和谐一致，为企业创造更多的财富。
四其他各相关者的利益最大化。企业要协调好所有者、企业员工、其他相关者之间的利益关系，形成企业利益均衡机制，以保持企业的持续发展，实现企业价值最大化。
五社会是企业生存的土壤，回报社会是我们义不容辞的责任，企业要为社会进步和文明发展作贡献，为改善地球生态作贡献。
21企业经济价值≠企业价值
企业是一个经济实体和经营共同体，因此，其价值观中必定包含十分明确的“盈利”这一经济价值取向和行为准则。但这绝不意味着优秀企业在经济价值取向上是一种单纯的谋利组织，绝不意味着企业的全部经营管理在于谋取利润最大化。
管理大师彼得德鲁克说：“企业的目的在于企业之外。”近年来相继发生的企业丑闻，也让我们不得不纠正过分以财务信息为中心的企业价值判断。
企业活动中的各种现象都有效率方面但又离不开道德价值的评判。企业经济活动只是基于事实的判断而企业的社会责任则是从道德价值判断得到的企业目的。
22利益相关者价值最大化的经济评价标准
将企业作为社会资源的一种组织形式，从社会的角度评价企业的经济价值，需要最大化资产负债表右方所有负债和权益资本的价值。
f管理大师德鲁克很早就指出“用于股本投资的钱实际上不是利润，在企业的收益高于它的资本成本以前，一直是亏损经营。企业是否纳税，并非是判断赢利与否的标准。在经营亏损的情况下，企业贡献给社会的财富少于社会给予企业的资源。只有企业报告的利润超过资本成本时，它才可以补偿成本。否则，企业不是创造财富，而是破坏财富。”后经美国纽约Ster
StewartCo咨询企业创立的Eco
omicValueAddedEVA即经济增加值财务管理指标及基于其上所搭建的管理体系，在300多家大牌企业成功运行后，陆续在经济界、管理界和企业界研究、完善、创新和推广。
EVA指标设计的基本思路是：理性的投资者都期望自己所投出的资产获得的收益超过资产的机会成本，即获得增量受益；EVA是指企业资本收益与资本成本之间的差额，ＥＶＡ税后营业净利润资本总成本投资资本×（投资资本回报率加权平均资本成本率）。如果这一差额是正数，说明企业创造了价值，创造了财富；反之，则表示企业发生价值损失。如果差额为零，说明企业的利润仅能满足债权人和投资者预期获得的收益。
EVA指标最重要的特点就是从社会资源的角度重新定义了企业的利润，考虑了企业投入的所有资本（包括权益资本）的成本，EVA增加值是对企业创造的新财富的价值衡量，增加值的r