准化建设作为一把手工程来抓，全年巩固创建16对国家一级安全生产标准化煤矿、13对省“五优”矿井，创建8家国家二级安全生产标准化企业，推动地面危化单位和煤矿单位全部达到国家二级安全生产标准化企业标准。进一步提升干部职工队伍素质。
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f提升干部职工队伍素质是落实“安全是企业核心竞争力”的根本。要把安全培训、区队班组建设作为素质提升工程的重要途径，全力塑造本质安全人、打造本质安全岗。进一步提升安全管理水平。要不断健全完善全员安全生产责任体系，明确各层级、各岗位安全生产责任、责任范围和考核标准，突出党政同责、一岗双责，进一步强化基层主体责任、板块监管责任、集团监督责任，注重抓好责任落实。加大责任追究力度，对相关责任人严厉问责，该调整的调整、该免职的免职，情节严重的给予撤职处理。进一步提升职业卫生健康管理水平。进一步完善集团职业卫生健康管理体系，着力构建职业病危害防治长效机制。更加注重源头治理和过程控制，改善职工作业条件，降低职工劳动强度，为职工创造健康舒适的生产环境。
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