高效团队拓展训练项目介绍（行远顾问）高效团队拓展训练项目介绍（行远顾问）
高效团队拓展训练是企业为了激励员工，凝聚员工，实现团队整体绩效提升，打造高效的团队而组织的一次团队活动。行远顾问行远顾问高效团队拓展训练项目有：行远顾问
1、信任背摔、
项目介绍：项目介绍：信任背摔是一项心理素质拓展的活动，目的是通过这个活动建立起彼此间的信任关系。同时，这个活动还可以锻炼心理素质，克服恐惧，对业务人员的心理素质提升有很大帮助。全队每个人轮流上到背摔台上背向队友，双脚后跟13出台面，（培训师做出示范动作）身体重心上移尽量垂直水平倒下去，下面的队员安全把他接住即为完成。项目目标：项目目标：A建立责任与信任的团队意识；B提高心理素质；C学习换位思考。项目分享点：项目分享点：1、换位思考问题，练达思维、化解烦恼、从容应对；2、为什么信任？信任是如何产生并建立起来的？3、由孤立无助到感受团队力量（背摔者由空中无助到触及队友手臂的感觉）；4、为什么会恐惧？为什么会弯曲？5、如果是未知的领域，你怎么去面对？6、弯与不弯有没有本质区别？之所以弯也许是由自己的控制能力来决定的；7、自控能力的如何把握？8、假设处在一个陌生的团队，大家素不相识，没有经过热身和团队建设，你还敢不敢摔？我们说：信任是建立在相互了解的基础上的；如果第一个人没接住，摔伤了，你还敢不敢摔？我们说信任很难建立，但却很容易打破。
2、驿站传书、
项目介绍：项目介绍：在规定的条件下，每一组将最短的时间内将教练给排头学员的数字传递到该组最后一名学员。活动中信息传递的准确性和时效性同样重要。往往很多学员一味求快，忽略了传递准确是重中之重。项目目标：项目目标：目标1沟通的方式和必要性（沟通是团队建设的基础，任务完成的保证）。2突破思维定式充分的利用规则。3团队学习的重要性经验的分享。4信息的共享以及及时反馈的重要性。
f5在特定条件下，让团队更好的做到有效沟通。6提升学员各方面的信息传递和接收时候的反馈能力。7体验双向沟通和深度沟通，提升对沟通方法的认识。项目分享点项目分享点：1项目进行时被排成一列纵队，这对我们传递信息有什么障碍吗？大家如何解决的？如何建立沟通方式及反馈；沟通渠道及反馈的重要性。如何形成决策。2当传递信息时，是准确性重要还是时间重要？为什么？高标准，高质量要求，宁肯追求准确而稍慢，因为错误信息反而会误事。3当r