中专、中学、小学、幼儿园教师职务任职期年度考核总评表
（200200学年度）
学校（单位）名称：
姓
名：
教师职务：
福建省教育厅制
填写日期
年月日
f填表说明
1．教师职务年度考核始于19891990学年度。年度考核分优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，对应分值分别为5分、4分、3分、2分。正常晋升、超前晋升、破格晋升对象任职期年度考核平均分分别达4．2分、4．5分，4．5分为优秀。
2．教师职务年度考核总评“优秀”比例，占学校（单位）专业技术人员总数的20左右。“优秀”比例，根据管理权限，分别由省、市（地）、县（市、区）教育局（教委）、有关厅（局）、高校职改领导小组根据本年度专业技术人员素质构成、工作实绩等情况，适当调整下达到管辖的中学（含职业中学）、小学学区、幼儿园掌握使用。兼任专业技术职务的小学学区以上的学校（单位）行政领导应参加年度考核，“优秀”比例实行单列。
3．教师职务年度考核结果和任职期考核总评，按照管理权限，每年分别报省、市（地）、县（市、区）教育局（教委）、有关厅（局）、高校职改领导小组办公室审核登记。
任职期年度考核总评表
学校（单位）公章
年
月
日
学年度
考核等级
对应分值
学校（单位）学校（单位）主管盖章经办盖章
审核意见
20082009
20092010
20102011
20112012
20122013
任职期考核总评
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