康复医院
检验科管理性文件（管理制度、程序性文件）目
1234567891011121314151617181920212223、检验中心档案管理制度、检验中心主任职责、正（副）主任技师职责、主管检验师职责、检验师职责、检验士职责、洗涤工职责、检验中心考勤制度和处罚措施、检验中心医德医风、检验中心各部门分工、协作制度、设施和环境管理程序、实验室安全管理程序、标本的采集、运输管理程序、标本接收和保存制度、仪器设备的管理程序、检验方法的确认程序、检验试剂、检验用品的采购、验收、保管程序、记录的管理制度、量值溯源管理程序、检验程序的质量保证重程序、室内质量控制管理程序、室内质量控制操作程序、记录的管理制度
录
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2425、检验报告的管理程序、检验报告审核制度
26、急诊检验制度27、检验科“危急值”报告制度、危象值标准28、保护机密信息程序29、抱怨的处理程序30、实验室安全管理制度31、生物安全管理制度32、工作人员安全防护制度33、安全培训制度34、实验室内务管理制度35、微生物实验室菌株、毒株保存管理制度36、实验室医疗废弃物处理制度37、安全员岗位职责38、尖锐器具安全使用制度39、安全事故应急处理制度40、各种防护用具的使用规程41、各种消毒剂正确使用操作规程42、废弃物处理的操作规程43、生物安全柜的使用标准操作程序44、生物安全事故和危险品等意外事故的应急预案45、生物安全事故和危险品等意外事故的预防措施46、比对实验程序检验中心档案管理制度1、工作人员必须严格执行有关制度，不得随意，漏患者检测结果；2、所有检验人员应有专业资格证书，统一由院办公室保存；
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3、填写检验结果应该自己清楚、真实、及时，统计完整；4、检验结果应由检测人完整地记录于登记本内，并签好检测日期及姓名，或进入微机数据管理；5、检验结果登记本应由科主任保存完好，保存于干燥、通风处，保存期为3年；6、差错事故应如实记录，要有登记本；7、工作人员技术档案；8、各专业室间质评回报保存完整无缺。检验中心主任职责1、在院长的领导或指导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报总结。3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒隔离工作。4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。5、督促科内人员正确使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药r