于工人的士气题目21马克斯韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括：（）。正确答案：超凡的权力理性合法的权力传统的权力题目221990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得圣吉教授出版了一本享誉世界之作《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（）是其主要内容。正确答案：系统思考改变心智模式超越自我建立共同愿景题目23物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（）。正确答案：产品设计产品质量厂容厂貌员工服饰题目24计划工作有广义和狭义之分，广义的计划工作包括（）。正确答案：制定计划执行计划检查计划执行情况
f题目25根据应用广度的不同可以将计划分为（）。正确答案：战略计划作业计划题目26任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（）。选择一项或多项：正确答案：高利润提高市场占有率提高员工福利待遇题目27以下选项中，（）属于备选方案的评价指标。正确答案：收益成本期限风险题目28按预测属性的不同，可将预测划分为（）。正确答案：定性预测定量预测题目29组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质：。正确答案：多重性层次性单一性变动性题目30目标建立过程中应该（）。正确答案：尽可能量化企业目标把目标控制在五个以内目标期限应以长期目标为主期限适中三、判断正误（每小题2分，共20分）题目31
f控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。（对）题目32处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。（错）题目33对于同一管理职能，不同层次的管理者所从事的具体工作的内涵也是不完全相同的。（对）题目34泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。（错）题目35彼得圣吉教授认为，不同的人对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式不同。（错）题目36现实中，许多中小型组织大量采用的是非正式计划。（对）题目37无论是定性预测还是定量预测都需要建立数学模型。（错）题目38企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。（对）题目39著名管理学家彼得德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。（错）题目40
f目标管理强调的是以成果为目标的管理。（对）四、案例分析（20分）题目41文化到位找到新感觉四川华诚银华集团有限责任公司以下简称银华国际坚持一手抓生产经营，一手抓企业r