“三重一大”事项集体决议制度
为落实中共中央相关“重大事项决议、关键干部任免、关键项目安排、大额资金使用，必需经集体讨论做出决定”制度（以下简科“三重一大”制度），现结合本中心工作实际制订本制度。
一、“三重一大”事项关键内容（一）重大事项决议凡包含本中心改革、发展和稳定，关系工作人员切身利益重大问题，均属于重大事项决议范围，关键内容包含：1上级相关党和国家路线、方针、政策会议和文件精神落实和落实；2中心党组织建设、精神文明建设和思想政治工作中重大问题；3整体工作计划，年度工作计划、工作目标确实定；4财务年度预算调整；5包含本单位重大改革方案和改革方法制订；6工资、待遇、医保等包含全体工作人员事项；7重大人身伤亡、责任事故、突发事件处理；8中心领导班子认为应该集体研究决定其它关键问题。（二）关键人事任免
f1中层以上干部任免；2后备干部推荐、选拔；3领导班子工作分工。（三）关键项目安排1大宗办公物资及设备采购等；2上级同意重大或集体考察学习活动项目经费支出；（四）大额度资金使用严格根据财政相关文件实施；二、集体决议机制和程序（一）集体决议机制和程序对重大问题，经过党组会，党组扩大会，班子组员会讨论决定。以上会议依据工作需要，由会议主持人确定，能够邀请相关科室负责同志在讨论相关议题时列席会议。（二）民主决议程序依据国家法律、法规和相关规章，凡属“三重一大”事项，提交决议之前，要经过必需分析，进行讨论并做好统计，采取民主集中标准，做出决议。三、集体决议机构议事规则（一）认真落实民主集中制标准，充足听取和会人员意见，确保决议科学化、民主化、制度化。
f（二）经过党组会，党组扩大会，班子组员会议如有重大议题或关键人事任免，出席人数需达成应出席人数23，会议方可举行。
（四）集体决议议决事项，通常应坚持少数服从多数标准。会议表决事项，重大议题或关键人事任免事项表决，以赞成票超出应到会人数23为经过。
（五）会议决定事项，应明确落实部门和责任人。（六）“三重一大”事项决议情况，包含决议参与人、决议事项、决议过程、决议结论等，要以会议通知、议程、统计、决定等形式留下文字性资料，并存档备查。四、“三重一大”事项决议实施（一）组织实施经过党组会，党组扩大会决定事项，由领导班子组员根据分工组织实施；班子组员会议做出决定，由班子组员根据分工组织实施，个人不得私自改变或拒绝实施r