主管机关报告。
第十六条凡隐瞒事故或不按时递交事故报告书者公司要追究当事人的责任。
第五章事故处理方法第十七条处理原则坚持实事求是的原则在认真分析客观原因的基础上按照”三不放过”的原则进行公正的处理。第十八条处罚分类批评教育警告、书面检查、罚款、赔偿损失、解聘。情节严重的移送司法机关追究刑事责任。第十九条船舶水上交通事故是指定碰撞、搁浅、触礁、浪损、火灾、洪灾、沉没及其它事故。
第二十条事故等级分类1、重大事故死亡3人以上船舶沉没全损或无修复价值直接经济损失20万元以上。2、大事故死亡1至2人直接经济损失在10万元以上至20万元以下。3、一般事故人员有重伤直接经济损失1万元以上至10万元以下。4、小事故人员无重伤直接经济损失1万元以下。
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第二十一条事故责任划分1、全部责任2、主要责任3、次要责任4、对等责任5、经有关部门勘测、鉴定确属非责任事故的按有关法规处理。第二十二条对事故责任人的处分经过调查、分析确认事故性质视其事故后果及本人的态度按公司事故处罚标准执行。
第六章奖励与处罚第二十三条公司对安全生产做出了突出成绩的船舶、个人本着精神奖励为主物资奖励为铺的原则论功授奖。第二十四条符合上列条件之一者给予500至1000元奖励功绩突出者另行给予记功优先奖励。1、在生产工作中及时发现和排除了重大事故隐患避免了可能发生重大事故的。2、发生事故后不顾个人安危带头参加施救工作措施得当使事故损失减少到最低限度的。3、对安全生产做出了突出贡献的。第二十五条对不重视安全生产、不遵守安全规章制度、为履行安全岗位责任或违章指挥、违章作业违反劳动纪律玩忽职守酿成各类责任事故者均应根据事故性质及后果追究当事人和有关船长的责任并进行必要的经济处罚。第二十六条违章处理一、有下列违章行为之一者分别给予批评教育、警告或处以50元100元罚款。
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1、值班时做与值班无关的事
2、值班时不穿救生衣指舱面操作值班穿拖鞋
3、值班时违反劳动纪律或操作规程的
4、不听从指挥调度和船舶停泊不按规定值班护船的
5、不按规定记录航行日志、会议记录、垃圾记录、油类记录
等法定记录或在各种记录上乱写乱改的
6、不按规定落实安全文件、制度处理不规范基础台账不齐
全
的

7、夜航、超载、超速、装载不当而影响航行安全的。
二、有下列违章行为之一者r