任务为工作时间，不存在意义上的加班。
（3）综合计算工时工作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以_________（周月季
年）为计算周期，综合总工时符合国家规定。第七条在实行标准工时工作制和综合计
算工时工作制的情况下，因生产工作需要，甲方经与本单位工会或者乙方协商后，可以安排
乙方加班工作，加班总时数符合国家规定。第八条甲方依据本省企业职工假期待遇相
关规定，每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。四劳
动报酬第九条甲方执行东莞市最低工资标准规定，按下列第_________种方式核发乙方
工资：
（1）试用期工资：试用期工资为_________元月。
（2）计时工资：
岗位工种标准为_________元时，来计付乙方的月工资。
（3）计件工资：甲方按公
布的本单位制定计件单价制度，来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。
（4）
不定时工资或固定工资：_________元月。第十条甲方根据单位的经营状况和工资分
配制度、集体工资协商结果，适时调整乙方工资。第十一条甲方每月_________日如期
支付_________（当月上月）货币工资。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。
五社会保险福利待遇第十二条合同期内，甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的
规定，依法参加各项社会保险，按比例分别缴交社会保险费。第十三条乙方患病或非
因工负伤，乙方因病或非因工死亡，依规定得到相应的社会保障待遇。第十四条乙方
工伤或因工死亡，甲方按社会工伤保险规定给予工伤待遇或者因工死亡待遇。六劳动保护、
f劳动条件和职业危害防护第十五条甲方按国家有关劳动保护规定，包括女职工、未成
年工的劳动保护规定和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。第
十六条甲方按国家先培训、后上岗的规定，对乙方进行安全、卫生、职业病防护知识、法
规教育和操作规程培训及其他业务技术培训；乙方应参加上述培训并须自觉遵守和执行甲方
的安全卫生操作规程和职业病防护措施，进行生产和工作。第十七条甲方根据乙方从
事的岗位工种，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，及防暑降温等津贴，并按
劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。第十八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥及
强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部
门检举、控告。七劳动纪律第十九条甲方根据国家和省的有关法律、法规依法制定
的各项管理规章制度，公示和告知乙方r