培训材料6：
北京市公安局文职人员面试考务工作手册
招聘文职人员面试考务工作手册包括《面试考场设置规范》、《面试组考各岗位人员职责》、《面试工作流程》、《考生面试流程》、《面试考生守则》、《考务人员守则》和相关评分表格。具体如下：
面试考场设置规范
一、面试地点的选定与布置各单位应选择独立封闭的区域作为考点进行面试，确定面试地点后，提前一天做好以下工作：（一）在考试区域入口处悬挂写有考试名称的横幅“北京市公安局招聘文职人员面试××分局考场”。（二）在醒目地方张贴“考场平面分布图”。（三）设计好考生行走路线。考生从入口至出口为单向封闭路线，互不交叉，考生不得走反向重复路线。（四）在考试区域周围设置明显的警戒线，无关人员在考试期间不得入内；摆放考场路线指示牌。（五）在考点内设置考务办公室（考前培训和发收试题、成
f绩等）、备考室、面试考场、领导休息室、医务室等。（六）必须安装屏蔽器，对考试区域实施全覆盖屏蔽。（七）必须设置面试值班电话，接受监督、举报、情况报告
等。二、面试考场的布置（一）每个考场要有“考场号”的标志。如“第一考场”。（二）各考场均应具备全程录像条件。（三）面试考场内应设置主考官席、考官席和核分员等工作
人员座位。考官之间的距离为50公分；考生与主考官之间的直线距离以23米为宜。示意图如下：
面试考场布置示意图
考官
主考官
考官
核分员考生席
三、备考室的布置备考室应有“备考室”标志，如“第一考场备考室”。备考室内应按照面试顺序号排序摆放桌签。
f面试备考室示意图
1514131211
窗
4
109876
讲台
54321
门
f面试组考各岗位人员职责
一、考点负责人根据招聘文职人员面试考务工作管理要求，全面负责本考点的考试组织管理工作。（一）负责面试的组织领导，落实岗位责任制。（二）负责组织考官及考务工作人员的培训。（三）负责按照标准要求，检查落实考场设置、布置情况。（四）负责考点的考风考纪、纪检督察工作。（五）负责组织本考点的各种保障工作。二、巡考员巡考员由各单位纪检督察部门人员组成。（一）检查考点、考场设置、布置及屏蔽情况。（二）负责监督考官面试前的工作培训。（三）检查各岗位人员的履职情况。（四）检查试卷保密工作情况。（五）监督抽签情况。（六）监督考务办公室最后成绩汇总情况，并履行签字手续。（七）监督、检查考点的考风考纪。（八）负责考点组考整体情况的评价。三、考官考官r