范本供参考！
f资（2）技能津贴（3）综合补贴（工龄补贴、
住房补贴、午餐补贴和通讯补贴）（4）奖金、
绩效考核奖（5）加班奖励费等组成。（详见附
表一）附表一；检修部（单位：元）薪级工
资晋升级次项目ABCDE试用期1121212312基本工
1260
126012601260126012601260126012601260基本工资资的80技能津贴
1502203205206207208201020117013204
工龄10元年补贴住房
200
200200200200200200200200200200综合补补贴贴午餐200200
200200200200200200200200200补贴通讯
100
100100100100100100100100100100补贴合计15081910198020802280
238024802580278029303080部门绩效考核500元人月、试用期为
200元人月部门总人数（此考核数根据企业效益每年调整）奖（部
门考核制度中，必须分A、B、C、D四档拉开差距进行考核发放）
加、值班承包费200元人月总人数42运行倒班工的薪酬由（1）基本
工资（2）技能津贴（3）综合补贴（工龄补贴、住房补贴、午餐补贴和通讯
补贴及倒班、夜餐贴）（4）奖金、绩效考核奖（5）加班奖励费等组成（详
见附表二）；附表二：运行部（单位：元）
薪级工资晋升级次项目
试用期ABC126012601260基本工资基本工资80200440640
技能津贴工龄50元年补贴住房200200200200综合补补贴贴午
餐200200200200补贴通讯100100100100补贴合计1508
1960220024005
部门绩效考核500元人月、试用期为200元人月部门总人数（此考核数根据企业效益每年调整）奖（部门考核制度中，必须分A、B、C、三档拉开差距进行考核发放）加、值班承包费100元人月总人数43劳务派遣制驾驶员的薪酬由（1）基本工资（2）综合奖金（奖
金、安全行车及公里数奖）（3）午餐补贴和通讯补贴（4）晚间超时和加班
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f奖励费组成；其中安全行车及公里数奖的发放按《驾驶员安全行车考核办法》执行，晚间超时和加班奖励费由部门在规定额度内考核发放。（详见附
表三）：附表三：（单位：元）驾驶员薪级工资晋升级次项目
月试用期ABC116011601160基本工资1160240340140奖金40安全行综合按《驾驶员安全行车考核办法》执行安全行车奖车及奖金公
里数按《驾驶员安全行车考核办法》执行公里数考核奖通讯补100100
100100贴补贴午餐补100100100100贴加、值班及超时共计7000
元月承包费
1400150016001700基本收入合计注：小车定级为A、
1940座客车定级为B、45座大客车定级为C6
44燃料辅助工的薪酬由（1）基本工资（2）技能津贴（3）综合补贴（工龄补贴、住房补贴、午餐补贴和通讯r