人力资源管理师（三级）职业道德复习内容及要点
前言二点：道德的产生和发展，是和人类社会以及每个人的生存发展密切相关的。自从人类脱离了动物界，人就有了道德．道德是区别人与动物的一个重要标志，道德是做人的根本。人类道德存在于人类活动的各个领域及其各个方面，从而形成了一个纵横交叉的道德体系，其中，职业道德是整个道德体系中的一个重要组成部分。本教材的结构（2008年才启用的新版教材）上篇：阐述职业道德的基本理论与知识（共有五章，主要阐述职业道德的概念、性质、特点、功能、原则、修炼以及与职业化、职业技能等的相关性问题）下篇：分别介绍职业道德的七个主要规范（敬业、诚信、公道、纪律、节约、合作、奉献）
第一章职业道德概述一、道德的概念3道德是人类社会特有的，由社会经济关系决定的，依靠内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。二、道德的领域分类4：家庭美德、职业道德、社会公德三、道德与法律的区别与联系45区别：产生时间不同：道德随人类社会产生而产生，法律随国家产生而产生；适用范围不同：道德适用范围比法律广泛；依靠力量不同：法律依靠国家强制力，道德主要依靠人们的内心信念和社会舆论、风俗、良心等精神力；调节特点不同：道德调节具有自觉性，法律调节具有强制性；调节效应不同：道德具有明显的事前性，法律调节滞后性。联系：都是国家社会健康发展的重要手段（以德治国和依法治国是治国的二大重要方略）；两者相辅相成、相互促进、共同发展；部分内容存在重叠现象。四、职业与职业道德的概念6、7职业：人们为了满足社会生产、生活需要，所从事的承担特定社会责任，具有某种专门业务活动的、相对稳定的工作。职业道德：从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠内心信念和社会舆论、传统习惯等来维持的行为规范的总和。五、职业道德的基本要素8职业理想、职业态度、职业义务、职业纪律、职业良心、职业荣誉、职业作风。六、职业道德的特征9101、鲜明的行业性
f2、表现形式的多样性（行业公约、制度制度、员工守则、岗位职责等）3、适用范围上的有限性4、一定的强制性5、相对稳定性6、利益相关性七、职业道德的具体功能111、导向2、规范3、整合4、激励八、职业道德的社会作用131、有利于高速职业利益关系，维护社会生产和生活秩序2、有助于提高人们的社会道德水平，促进良好社会风r