支付的费用为3942、55（叁仟玖佰肆拾贰元伍角伍分）。4、医药费已由钢筋班组班组长垫付，一次性赔偿同志工伤补助费18000元由公司暂行先垫付，其中9000元（玖仟元）从钢筋班组班组长劳务决算中扣除。5、项目施工员在交底时并没有对该部分说明详细的安全措施，对此事故负直接责任，项目部安全员在对支撑的钢管架的安全性，没有监督到位负监督不力的责任。依据《员工手册》中《员工奖惩条例》（修订本）6、2、2条C款的规定，给予XX项目部钢筋工长、项目部安全员记过处分。6、扣件断裂是本次事故发生的原因之一，器材部门应从此次事故中吸取一定的经验教训。
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厦门XX建设集团有限公司2003年2月20日附件1、伤者申请书及项目意见2、事故调查笔录两份3、项目事故调查报告（包括现场照片3张、安全教育材料2份、安全技术交底材料1份）4、伤者家庭困难情况证明【篇五：工伤事故报告范文】本次统计样本包含了本年度已结案的24起工伤事故，约占本年度工伤事故总量的60；其中男性当事人22起（占现有男员工的9、1），女性当事人2起（占现有在职女员工的2、3）；所选的24起工伤事故按部门分类。由以上分析可得出以下结论：1、冲压、焊接两个班组是工伤事故发生频率最高的两个班组，焊接工、冲压工是最容易发生工伤事故的两个岗位。2、虽然夜班和加班在整个企业工作安排中占的比重相对很低，但此期间工伤事故发生的概率却远高于正常上班时间；在上下班前后30分钟内工伤事故的发生概率也较高。3、从工伤事故发生的原因来看，主要是由于员工在工作期间自我保护意识薄弱、安全意识不够或工作过程中注意力不集中等引起的。4、从我公司受害人员身体被害部位来看相对较为集中，最容易发生工伤事故的部位为眼部、手部和脚部；并且各部门发生工伤后的受害部位也不同；焊接班和喷涂班员工眼睛受伤几率最大，手腕、腰
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部、脸部的概率最小；冲压班手和脚受伤的概率最大，其他身体部位受伤的概率很小；下料班和装配、仓库等部门员工脚和腰部受伤概率最大，其次为手和脸等；冲压班工伤事故造成的影响最为严重。
针对以上分析，特对我公司劳动安全与保护工作提出以下意见：1、坚决、认真执行公司安全生产相关管理制度，定期对员工开展安全培训，使基层管理人员和员工提高安全意识。2、分班组和工种对本部门经常遇到的或发生概率最大的工伤事故类型、事件进行分析，并提出相应改进措施，提交生产r