，拿到手的基本上就1160元月。记得包子是5毛钱一个的时候，我们的工资是这些，如今包子已经涨到15元了，我们的工资呈现了它雷打不动的特点，真是让人感动。记得有人陶侃之与我：方便面涨价了，鸡蛋涨价了，面粉涨价了，羽绒服涨价了……除了工资，身边的一切几乎都涨价了，但是我们依然要坚强地活下去，因为墓地现在也涨价了……三年了，如果不是热爱这份工作，我们如何坚持下来？在公务员大肆倡导“高薪养廉”的同时，我们可否弱弱地说一句：村官可否“高薪留人”？当然，此“高薪”非彼“高薪”。我们所奢望的不过是组织可不可一改以往惯例，以物质奖励为主呢？社会是物质的社会，只谈精神不谈物质，是否有悖我们党的原则，走了唯心主义道路呢？当全国人民都在奔向小康的道路上，能否，看看挣扎在温饱水平线上的我们？多么向往能一边做着热爱的工作，一边享受着按劳分配的成果。所谓生活上有了保障，工作自然无后顾之忧，才能全心投入农村工作，真正做到下去、待住、干好、流动。第二个问题，是关于我们的出路问题。显然，政府的确做了很多方面的努力，
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f我们看在眼里，感在心中。三年了，能坚守下来的村官是多么难能可贵，大家接受了物质、精神等各个方面的残酷考验。村官在农村锻炼成长、积累基层工作经验，优化农村人才队伍结构，提高农村人才素质，无愧为党的后备力量。比起毫无农村工作经验的大学生，更适合在基层为人民服务。所以，积极鼓励村官考试，加入公务员的队伍，更是百利而无一害。而针对村官的招考优惠政策，可以学习萧山、建德等市，事业编制工作人员考试可以加分等等政策，都极大了鼓舞了当地村官的积极性和对未来的合理规划。最后，引用一位博士对于大学生村官说的话来表达我们的愿望，“在一个城市化的年代，在一个城市崇拜的年代，把人才拉向农村的道路并不好走。因此，这个计划的实施过程中，难免会遇到一些问题，但问题不能掩盖政策的光芒政策的光芒。问政策的光芒题要解决，政策要完善。我们只是希望这个过程能够快一点，再快一点”。
合村乡三源村：张卫丹2011年11月2日
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