能有效执行，或过去偶尔发生事故或事件。1有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施，或员工安全卫生意识相当高，严格执行操作规程。极不可能发生事故或事件。标准
f事件后果严重性S判别准则等级5法律、法规及其他要求违反法律、法规和标准死亡人员财产损失万元20几个公司或整个公司停工停省内重要影响产4潜在违反法规和标准丧失劳动能力10一个公司或公司行业内及市区内2个以上装置停工3不符合公司或行截肢、骨折、05公司下属车间一套装置停工或设公司周边区域备05受影响不大，几乎不停工无损失没有停工公司范围内形象没有受损范围内有影响停工公司形象
业的安全方针、制听力丧失、慢度、规定等2不符合公司的安全操作规程、标准1完全符合性病轻微受伤、间歇不舒服无伤亡
风险等级判定准则及控制措施R风险度2025等级巨大风险应采取的行动控制措施实施期限
在采取措施降低危害前，不能继续作业，立刻整改对改进措施进行评估
1519
重大风险
采取紧急措施降低风险，建立运行控制程在规定期限序，定期检查、测量及评估内整改
914
中等
可考虑建立目标、建立操作规程，加强培年度大修时训及沟通治理
48
可接受
可考虑建立操作规程、作业指导书但需定有条件、有经期检查费时治理
4
轻微或可忽无需采用控制措施，但需保存记录略的风险
f六评价组织
1公司成立的风险评价领导小组2公司的各级管理人员应参与风险评价工作，岗位员工要积极参与风险评价和风险控制工作。
七其它要求
1根据评价结果，确定重大风险，并制定落实风险控制措施。2评价出的重大隐患项目，应建立档案和整改计划。3风险评价的结果由各单位组织从业人员学习，掌握岗位和作业中存在的风险和控制措施。4按照实际情况不断完善风险评价的内容。
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