酒店管理规章制度
员工守则一、工作态度1、按酒店操作规程准确及时地完成各项工作。2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司一般情况下应先服从执行。3、员工对直属上司答复不满意时可以越级向上一级领导反映。4、工作认真待客热情说话和气谦虚谨慎举止稳重。5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听耐心解释任何情况下都不得与客人争论解决不了的问题应及时告直属上司。6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后无公事应在30分钟内离开酒店。7、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通紧急事情可向直属上司申请。
f8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟不做与本职工作无关的
事。9、热情待客站立服务使用礼貌语言。10、未经部门经理批准员工一律不准在餐厅做客各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。二、制服及工作牌1、员工制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服。2、所有员工应佩戴作为工作服一部分的工作牌。不戴工作牌扣人民币5元员工遗失或损坏工作牌需要补发者应付人民币10元。3、员工离职时须把工作服和工作牌交回到主管部门如不交回或工作服破损须交付服装成本费。三、仪表、仪容、仪态及个人卫生1、员工的精神面貌应表情自然面带微笑端庄稳重。2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。3、男员工应修面头发不能过耳和衣领。4、女员工应梳理好头发使用发夹网罩。5、男员工应穿皮鞋禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿鞋肉色统补袜其
f端不得露于裙外。6、手指应无烟熏色女员工只能使用无色指甲油。7、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。厨房员工上班时不得戴戒指。8、工作时间内不剪指甲、抠鼻、剔牙打哈欠、喷嚏应用手遮掩。9、工作时间内保持安静禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。四、拾遗1、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。2、如物品保管三个月无人认领则由酒店最高管理当局决定处理方法。3、拾遗不报将被视为从偷窃处理。五、酒店财产酒店物品包括发给员工使用的物品均为酒店财产无论疏忽或有意损坏当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为酒店将立即予以开除并视情节轻重交由公安部门处理。六、出勤。1、员工必须r