为：36分32分1745分8545分（四）每位参赛人员提供作品3张，由行政部对每位参赛人员的3张作品进行核算，取3张作品的平均值，为参赛人员最后得分。（五）作品得分最高的即为本次摄影比赛的最佳作品奖。（六）参赛人员得分最高的即为本次摄影比赛的最佳摄影师奖。
七、评分标准
所占比评分内容
分
具体评分标准
最后得分
主题明显且紧扣比赛的主题，准确表达主题内容、寓意。
（4030分）
主题较为明显，与比赛主题联系较紧密，能引起欣赏者一定共鸣。
主题内含40
主题不明显，与比赛主题相差较远。
（3020分）（2010分）
主题涣散、不集中。
（10分以下）
构图较完美。整个作品看起来均衡、稳定、有规律。有明显的视觉美。
（3025分）
构图和谐。轮廓清晰，主体突出，线条分明。
创意构图30
构图杂乱、头重脚轻、主题过多。整个作品给人以混乱的感觉。
（2520分）（2010分）
基本没有构图规划。作品布局杂乱，主体模糊，没有视觉焦点。
（10分以下）
色
色彩鲜艳、饱和、丰满，层次分明，有较强的感染力。十分妥当的契合创作者所
（1512分）
彩
要表达的主题、内涵。
饱视
和觉
度效
对果
焦曝光
15
色彩多样，较能表达作者创作意图。其中不乏搭配不合理之处。
（128分）
色彩单调，基本没有运用什么色彩搭配技巧。整个画面不能给人以视觉上的享受。（84分）
没有色彩方面的技巧运用，光线昏暗，照明效果较差，照片灰暗，缺乏亮度。
（4分以下）
对焦清晰，曝光正确。主题突出，细节明了。
（1512分）
15
对焦比较清晰，曝光良好。主题相对突出。
（128分）
对焦效果较差，曝光不准。整个作品呈现“散焦”。
（8分以下）
f八、奖项设置与奖励
本次摄影比赛最终将评选出两个奖项：1最佳摄影师奖：现金300元及荣誉证书1张2最佳作品奖：现金200元及荣誉证书1张
其中参赛人员获得参与奖：摄影书籍每人1本
九、组织部
主办部门：××公司行政部协办部门：××公司总经办、市场部、商务部、销售部
十、费用预算表
序号
费用名称
金额
备注
1
现金奖
最佳摄影师奖一名300元
￥50000
最佳作品奖一名200元
2
书籍采购
合计：
￥32500参与奖13人每人摄影书籍25元本325元￥82500（大写：捌佰贰拾伍元整）
十一、附件员工摄影比赛评分标准参考表，附件详见员工摄影比赛参赛照片计分表，附件详见员工摄影比赛参赛人员得分表，附件详见
f摄影比赛评分标准参考表
评分内容
所占比分
具体评分标准
主题r