定了各自的操作规程。安全标准化记录、台账，以安全管理制度为原则编制用于安全标准化运行中记录、监测、评审及跟踪验证，是安全标准化运行见证和支撑。
法律法规符合性综述：1、《国家安全监管总局关于进一步加强非煤矿山安全生产标准
化建设工作的通知》（安监总管一2011104号）等有关要求，安全领导小组牵头组织对适用于我公司安全生产法律法规及时进行了收集整理和补充完善，为公司的各项生产经营活动合法化奠定了良好的基础保障。依据相关法律法规的要求、标准指定了各环节安全管理人员；现场自评综述（与《评审标准》的符合情况、有效性、安全责任制体系、安全文化、风险管理、安全生产条件、直接作业环节管理等）：
1、开采作业过程严格执行《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》。
2、砖厂坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，制定了符合砖厂实际的文件化的安全生产目标和方针，确定量化的年度安全工作目标，并定期予以考核。砖厂制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。砖厂制定了主要负责人、各岗位的安全责任制。砖厂明确主要负责人为安全第一责任人，成立了以主要负责人为组长的安全领导小组，砖厂安全管理人员均
f经培训、考核合格后持证上岗。3根据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，提取安
全生产费用，专项用于砖厂的安全生产。砖厂统一为从业人员缴纳个人意外伤害险。
4砖厂制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则，定期进行风险评价。根据风险评价的结果，建立重大风险清单，制定安全措施，使风险控制在可接受范围之内。
5砖厂均制定了变更管理制度，在发生变更时严格履行变更程序。当发生变更时，及时更新风险清单。
6砖厂均根据实际，制定适合本砖厂的各种安全管理制度和安全操作规程并发放到各岗位，已经组织员工学习安全管理制度和安全操作规程。制定了制度、规程定期更新的制度，对已经制定的安全管理制度和安全操作规程定期进行更新。
7砖厂制定了安全教育培训制度，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。安全教育培训能够按照制定的安全培训教育计划实施并形成记录。砖厂主要负责人和安全生产管理人员已经参加专门的安全培训，经安全监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得了安全资格书，每年按规定参加年度再培训。砖厂对新员工均进r