过错性辞退、经济性裁员三种情形。
综上所述，大学毕业生想解除与单位的就业协议时，必须严格按照程序办理。向单位讲清楚不能就业的原因，请求与单位解约，有些单位比较好说话，经过协商，会出具一份解约函。这样毕业生就可以和别的单位签约了。而有些单位则要求支付一定的违约金，这个也是其正当要求。
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