成了两个方面的原因一方面是物质性的原因指权利、地位和资源的分配不均另一方面的原因是非物质性原因指价值观的不一致。在科塞看来二者当中的任何一个在互动中均可构成冲突的根源。
二、科塞对冲突类型的分析
科塞在他的冲突论中对社会冲突进行了归类研究把冲突分为四种类型。第一种类型是把冲突划分为现实冲突与非现实冲突。前者是指为了达到某种目标而作为手段的冲突而后者本身就是冲突的目的。所以二者的区别就在于对于现实冲突来说冲突不是目的而是达到目的的手段因此冲突可以被其他同样能达到目的的手段所代替对于非现实冲突来说冲突本身就是目的除了冲突的对象可以变换外冲突本身没有其他的互动形式可以代替冲突高于一切。另外现实冲突往往产生某种后果而非现实冲突却没有任何后果可言。
第二种类型的冲突是紧密关系中的冲突。科塞注意到“关系越紧密感情越投入就越倾向于压抑敌对的情感而不是把这种情感表达出来。在次级关系中比如企业合伙人的关系敌对情感往往能相对自由地表达出来相反在初级关系中参与者全部投入使得这种情感的发泄对他们的关系形成威胁。在这种情况下敌对情感趋于积累起来并得到进一步强化。”3美L科塞孙立平译《社会冲突的功能》北京华夏出版社1989前言第24页
第三种类型的冲突是群体内部冲突和群体间冲突。前者在科塞看来在群体内部如果发生冲突那么这种冲突的强度应当取决于群体内部成员之间的共性、相似性和关系的全面性。也就是说群体内部成员之间的共性越少、相似性越小和以往交往关系中保留程度越浓那么社会冲突的强度也就越小。反之社会冲突的强度也就越大。后者科塞认为群体之间的冲突怎样影响一个群体关键在
f于冲突群体的内在条件群外规模和外部条件冲突强度。具体来说当社会冲突的强度一定时社会群体规模越小它在社会冲突中对群体内部分歧的宽容度也就越小也就是说不允许异己成分存在于群体之中并且有把异己成分剔除出去的姿态。反过来社会群体规模越大对冲突群体内部的宽容度也就越大异己成分被留在社会群体的可能性也就越大。当社会冲突的规模一定时社会冲突群体之间的冲突强度的大小就将决定冲突对内部异己成分的宽容度。即当社会群体参与冲突的程度不深或者说社会冲突不激烈那么造成冲突的结果对社会群体的影响较小当然对社会群体内部异己成分的宽容度就越高相反对社会群体内部异己成分的宽容度就越低。
第四种类型的社会冲突是意识形态r