智领联创网络科技有限公司章制度
f第一章总则
本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。
第二章员工日常行为规范
第一条
一律解职。员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，
第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条第十条
绝。
员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有
关规定处罚。员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；
对外应严守职务机密，维护公司形象。员工应树立主人翁精神、增强责任感。员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感。公司员工应和众共济，通力合作，友爱相处。不得滋生事端，扰乱秩
序，不得有组织派系，搬弄是非及争吵逗殴以防碍公司士气与团结。员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。员工对职务或公事建议或请示，应循级而上，非有紧急或特殊事件不
得跃级呈报。部门经理应秉承公司理念，尊重员工人格，亲切诱导，以身作则，切
实执行业务，提升工作效率。公司因业务需要而调派职务时，若为能力所能胜任者，员工不得拒
第十一条第十二条第十三条
认真接听、转接公司电话，做好电话留言；热情接待公司来访人员；对上级领导安排的工作任务，及时汇报工作进程，遇困难及时汇
报，做到有始有终；
f第十四条第十五条第十六条第十七条第十八条第十九条
利。
对公司输出的邮件、传真、信息等必须及时与客户确认查询，并
为客服保密不得外泄。员工不得携带危险品、刀器、易燃易爆等物品进入工作场所，因
而发生事故者承担全部责任并移交公安机关依法论处。在下班之后，值勤人员或最后离开公司者应将公司的门窗、电脑，
打印机、饮水机等设备的电源关闭。员工按照有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公
司财物，要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。员工上班时间内不得兼差或从事其它危害公司业务的行为。员工承办事务不得收受馈赠或回扣，亦不得借机为自己或他人图
第二十条
员工应奉公守法，不得假籍职权贪污舞弊，亦不得假籍公司名义
在外招摇撞骗。
第二十一条
公司员工在职务上，应注意下列事情：
1．确实掌握及了解本身职务与工作内容范围；2．处理事物应明确、负责、重时效，凡事应今天事今天毕；3．交办事情完成后，应主动报告经理或交办部门知晓；4．服从组织体制及规定r