人持法定的结婚证填写《钉钉请假审批单》（在“事由”处填
写“婚假”即可），经部门经理批准，交行政人事部审核。
2、婚假假期：根据国家法定婚假执行，符合法定结婚年龄，不论早、晚婚均3天，外地
户口酌情延长路假，最长不能超过7天（包含公休日）
3、婚假期间发放100工资（仅限法定天数）。
5、产假
（1）女员工正常生育时，给予98天（包括产前）产假，多胞胎多生一个婴儿增加15天，
符合晚育年龄的增加10天产假。
（2）女员工怀孕三个月以内流产的给予37天妊娠假，怀孕三个月以上7个月以下流产的
给予20天妊娠假，怀孕7个月以上流产的给予60天产假。
（3）女员工休假前需要有医院证明，走《钉钉请假单》报部门负责人审批总经理审批
报行政人事部备案，方可休假。
（4）入职满一年者方可享受带薪产假妊娠假。
（5）男士陪产假：七天（包含公休时间）
（6）产假期间发放100工资（仅限法定天数、产假工资按照法定补助标准发放）。
6、丧假
（1）员工供养的直系亲属（祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及子女）死亡，可办理丧
假，员工的父母或配偶去世，可休假3天，外省4天。
f郑州黄旗山文化传播有限公司漏）
（内部制度、请勿外
丧假期间发放100工资（仅限法定天数）。
（2）续请假
经上级主管领导同意后方可续假且必须在钉钉上重新申请请假流程（也可在原有请假
流程进行修改日期后重新审批）；未获批准的续假，视同旷工；如因特殊原因未能及时续
假者，职员本人应向主管领导口头申请或电话申请，并在事中或事后24小时内补办钉钉请
假审批手续，否则，视为旷工。
（3）请假单位
员工请假以半天为计量单位，请假一周按7天核算，请假超过半天，记请假1天；请
假不足半天的，记请假半天。
（4）请假期间
产假、工伤假遇月休假、法定节假日等，原假期不得顺延，以《钉钉请假单》上的天
数为准。
（5）销假手续
休假结束后需本人持有相关证件说明（病假需持正规医院的病例证明、婚产假需持结
婚证等有效证明），否则不享有相关带薪假。操作方法：钉钉审批我发起的的请假
评论拍摄相关证明文件发送，看到行政人事部相关人员回复‘已确认’方可完成销假手
续。
九、出差
1、公司指定人员到郑州地区以外出差；出差期间按照正常上下班打卡计入考勤（打卡一
律显示外勤打卡），未打卡或忘打卡按考勤办法处理。
2、出差期间内遇上节假日和法定假日的不算加班，也不另外调休。
十、解释权
本制度最终解释权归黄旗山文化公司行r