人持法定的结婚证填写《钉钉请假审批单》(在“事由”处填
写“婚假”即可),经部门经理批准,交行政人事部审核。
2、婚假假期:根据国家法定婚假执行,符合法定结婚年龄,不论早、晚婚均3天,外地
户口酌情延长路假,最长不能超过7天(包含公休日)
3、婚假期间发放100工资(仅限法定天数)。
5、产假
(1)女员工正常生育时,给予98天(包括产前)产假,多胞胎多生一个婴儿增加15天,
符合晚育年龄的增加10天产假。
(2)女员工怀孕三个月以内流产的给予37天妊娠假,怀孕三个月以上7个月以下流产的
给予20天妊娠假,怀孕7个月以上流产的给予60天产假。
(3)女员工休假前需要有医院证明,走《钉钉请假单》报部门负责人审批总经理审批
报行政人事部备案,方可休假。
(4)入职满一年者方可享受带薪产假妊娠假。
(5)男士陪产假:七天(包含公休时间)
(6)产假期间发放100工资(仅限法定天数、产假工资按照法定补助标准发放)。
6、丧假
(1)员工供养的直系亲属(祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及子女)死亡,可办理丧
假,员工的父母或配偶去世,可休假3天,外省4天。
f郑州黄旗山文化传播有限公司漏)
(内部制度、请勿外
丧假期间发放100工资(仅限法定天数)。
(2)续请假
经上级主管领导同意后方可续假且必须在钉钉上重新申请请假流程(也可在原有请假
流程进行修改日期后重新审批);未获批准的续假,视同旷工;如因特殊原因未能及时续
假者,职员本人应向主管领导口头申请或电话申请,并在事中或事后24小时内补办钉钉请
假审批手续,否则,视为旷工。
(3)请假单位
员工请假以半天为计量单位,请假一周按7天核算,请假超过半天,记请假1天;请
假不足半天的,记请假半天。
(4)请假期间
产假、工伤假遇月休假、法定节假日等,原假期不得顺延,以《钉钉请假单》上的天
数为准。
(5)销假手续
休假结束后需本人持有相关证件说明(病假需持正规医院的病例证明、婚产假需持结
婚证等有效证明),否则不享有相关带薪假。操作方法:钉钉审批我发起的的请假
评论拍摄相关证明文件发送,看到行政人事部相关人员回复‘已确认’方可完成销假手
续。
九、出差
1、公司指定人员到郑州地区以外出差;出差期间按照正常上下班打卡计入考勤(打卡一
律显示外勤打卡),未打卡或忘打卡按考勤办法处理。
2、出差期间内遇上节假日和法定假日的不算加班,也不另外调休。
十、解释权
本制度最终解释权归黄旗山文化公司行r