员工培训档案记录表
适合工人用姓工名号本厂经历培项次1234567891011121314151617181920备注：
1、新员工上岗前必须完成所有岗位培训（鉴定），培训（鉴定）不合格应重新培训或不予以录用2、15项次的培训部门：1为人事培训主管、2为工艺培训主管、3为品控培训主管、4为仪器培训主管、5为设备培训主管3、13项为必需项，45项为可选项，从6项起为在职的其它培训项目、同一员工也可增加附表4、部门有责任对新员工和转岗员工进行相应的培训或鉴定，记入相关责任人的当月考核。
部学
门历
岗
位
入职日期
训
及
考
核
记
录课时数考核成绩备注
课程名称（培训内容）
入厂培训（公司制度、消防安全生产、5S、职业道德）产品结构、特性、影响产品特性的要素作业指导书和操作规程ISO知识、公司质量方针、质量目标、岗位质量要求、岗位技能仪器使用和管理、仪器操作规程设备使用和维护、设备操作规程
培训日期
讲师
版本B
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