代社会发展中，长三角的区域文化正是长三角区域发展的极其宝贵的内源性动力和精神资源。从改革开放以来
f苏南乡镇企业崛起、浙江温州私营经济快速发展，到整个长三角区域在中国的率先发展的巨大成就，如江浙人民所说“给点阳光就灿烂”，其成因，除了改革开放的国策、邓小平建设有中国特色社会主义理论的指导和引入市场经济体系外，与长三角区域开放包容，务实诚信，合作创新的文化特点和“经世致用”的价值观念、“精致典雅”的文化心理及其所支持着的工商文化传统有着密切的内在关系。浙江省委党校的陈立旭教授在对传统徽商、晋商区域文化的比较研究后认为，“改革开放以来浙江之所以取得了经济的高速发展，一个重要原因，就在于浙江具有鲜明地域特色的工商文化传统底蕴。当代浙江经济与历史上的区域民间工商文化传统，具有一种清晰的继承关系，而当代安徽和山西经济与徽商或晋商文化传统之间则基本上没有多关联。他在另一篇文章中还分析了当代浙江的发展与浙东“讲求实效”的务实精神的关系，认为改革开放以来，在计划经济体制中许多规则还没有改变的情况下，正是浙东的务实精神和行动，打破了陈规的束缚，推进了实践的发展，而这种“讲求实效”的精神正是浙东历史上就已存在的一种区域文化精神。同时，由于长三角地区自古同属于吴越文化区，具有良好的文化渊源，因此，长三角区域具有文化认同感，这种文化认同感同样也影响了当前的经济合作。首先，文化认同有助于降低风险成本，从而推动区域经济合作。区域的经济合作离不开良
f好的人文环境与认同心理，对于经济合作或者异地投资而言，文化认同是包含在成本——收益的计算中的。文化认同心理意味着法制风险、经济风险与经营风险的降低。其次，文化认同有助于降低磨合成本，从而推动区域经济合作。在跨文化经济合作交流中，由于对彼此的文化背景缺乏全面认识，因此，必要的磨合成本是必须付出的，这在一定程度上对合作不利。文化认同促进了彼此的沟通、理解，因此可以大大降低这方面的成本。再次，文化认同可以加强区域凝聚力，从而推动区域经济合作。凝聚功能是文化的一个重要功能，就一个限定团体来说，文化认同是在一个共同体内将不同的人团结起来的内在凝聚力，对区域来讲，也是如此。凝聚力是一个区域经济合作必不可少的因素，有利于区域动员一切资源，为区域的共同发展服务。同时，文化认同为区域经济合作带来精神动力，虽然这个过程是潜移默化的，但其影响却是实r