不管是否进面，你都要知道国考面试都考啥
国考笔试结束了，其实大家不管是否进面，都要先了解一下，至少知道国考面试都考啥，万一缘分到了，进面了呢！
所以，大家准备好开始了解国考面试了么？（正经脸）结构化面试是国考最常见的一种形式，整体考试形式已较为成熟，题型框架已较为稳定，主要分人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。例如：人际沟通类：外交部条件不是很好，工作辛苦，你怎么说服父母？（2017年1月17日：外交部）组织管理类：单位组织员工体检，但是每年都有一些员工因为各种问题不能参加，今年单位再次组织体检，要求提高参检率，领导让你负责组织此次活动，你怎么做？（2017年2月23日：铁路公安）应急应变类：小王是餐馆服务人员，不小心打翻饭菜弄到顾客身上，顾客要求赔偿，两人发生争执，引起其他客人围观，你作为店长怎么办？（2016年3月3日国家公务员考试国税系统面试真题）综合分析类：有人说外国的东西要全盘拿来，也有人说要尽全力保护本国的东西，你怎么看？（2017年1月20日：外交部）以上都是2017年最新的面试考题，大家看过以后是不是已经头大，更加不知道面试到底怎么考，都考啥了呢？华图小编分析了近三年的国考面试真题以后，总结了面试都考这些：1考情商面试主要是考情商。在答一些题目过程中，无意之间就会暴露了你们的情商！尤其是人际关系类问题，还有一些棘手问题的处理时，你的灵活应对，显得尤为重要。
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f2考能力除了考情商，能力也是不容忽视的。你是否具备语言表达能力，不能茶壶煮饺子，倒不出来；你是否具备计划组织协调能力，不能活动组织不明白；你是否具备综合分析能力，不能不关心社会热点国家大事
其实面试每一道题的考查都不是独立的，往往34道题目即可考察全面。大家在还没出成绩的这段时间可以先了解一下，所谓笨鸟先飞！目前面试考试题目也在不断的升级过程中，一些较新的考试类型也在不断的出现，在高分上岸考生的经验分享里可以看出，越是自然越是灵活的的答题，分数就越高！切忌一味地追求模板和套路，这是一个误区“旋涡”。因此大家要跟上潮流，灵活发挥才是“王道”！
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