岗位安全生产责任制度
总经理安全生产责任制
一、岗位职责1、总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理紧急事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。2、总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想方针。3、建立并落实全员安全生产责任制，并组织生产安全事故应急救援预案制定和实施。4、建立健全安全管理机构和组织，形成本单位的安全管理网络，根据实际情况配备充实安全管理人员，提高安全管理水平，稳定安全专业队伍。定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。5、定期主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级相关人员提出报告。6、审定安全年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。7、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。8、发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。9、检查并考核安全领导小组和安全管理员的安全生产责任制落实情况。10、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。本企业发生事故时，总经理要立即组织指挥抢救，按规定及时、如实向相关人员报告生产安全事故，保护事故现场，防止事故扩大。
f11、督促安全管理员做好分管范围内的安全工作。二、责任追究1、有下列行为之一的，给予总经理警告处分；造成严重后果的，追究其责任：11违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；12对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的。13对重大事故隐患不及时采取措施的。14拒不执行安全监察机构的安全监察指令的。2、本企业发生事故，有下列情形之一的，依法给予总经理处分；造成严重后果的，追究其责任：21不按照规定及时、如实报告本企业事故的；22伪造、故意破坏本企业事故现场的；23阻碍、干涉事故调查工作的。3、未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健r