排查的基本方法；三是制定科学准确的风险评价准则和风险等级判定标准；四是明确风险分级管控的原则，制定风险控制措施，有效控制风险；五是组织风险培训，定期开展评审，及时更新风险信息；六是理清风险和隐患的关系，及时消除隐患降低风险；七是坚持两个体系的有效运行和持续改进。这项工作不是一朝一夕就能做好的，必须长期坚持，全员参与。企业各级领导必须高度重视，健全制度记录，设置组织机构，积极开展相关培训，组织基层作业人员查找身边的风险，再施以有效措施，优先控制中等及以上风险，彻底消除事故隐患，保障人员健康和生产安全。
f岗位级双体系建设考试题
单位：
一、填空题（每空
姓名：
岗位：
得分：
4分，共40分，不填或填错不得分））、场所、（）、以及在特定部位、设
1风险点是指伴随风险的部位、（施、场所、区域实施的伴随风险的（
）、作业部位等总称。）或
2风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（（）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。3危险有害因素分为四类，分别是（4一般事故隐患是指（）、（）、（）和（
）。
）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。），应当全部或者局部（），并经）
5重大事故隐患，是指危害和整改难度（过一定时间（的隐患。6隐患治理就是指（应当按照事故隐患的（实施监控治理。7隐患排查是指企业组织（）人员、（）或（
）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（
）隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，
）进行登记，建立事故隐患（信息档案），并按照职责分工
）人员和其他相关人员对本单位的
事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。8双体系是指（）（）））（）
9、风险分为几级管控（10、隐患分为（
二、判断题（每题2分共20分，在括号中用√或×标出）1工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法。（）
f2安全检查表（SCL）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（）
3风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LEC）均是半定量的风险评价方法。（））
4作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。（
5风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（）6风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过r