DAY1企业培训基本原理
1、企业内部培训的目的和价值
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2、内训师的职责张玉讲师
f3、内训师成长的三个阶段4、内训师必备的态度、能力、知识、特质及个人素养5、培训与教育的区别
7、AZ法则及内训师的应对方法8、培训绩效评估的目的9、现场反应评估10、学习效果评估
6、成年人学习的特点及学习的螺旋11、设计各种测试考题、考卷张玉讲师
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企业培训训前准备要项
张玉讲师
f1、培训前思考的问题2、培训前四项主要准备工作
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3、培训需求的探寻4、评量培训需求常见的问题张玉讲师
f5、需求评量常用的三种方法6、编写培训课程参考表
7、年、季、月度培训计划的制定8、场地、各种教具的准备和使用
张玉讲师
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企业内部培训的企业
张玉讲师
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f1、企业r