分（事20前请假的扣3分）
1、发生越级上访、请愿的扣5分
2、发生违法犯罪的扣515
分3、发生违纪案件的扣5
分
总工程师室安全生产管理目标考核表
序考核项目
考
考核细目
自
考核
f核分
评分
贯彻落实安全生1
产法律法规
有违反安全生产法律法规的5
不得分
贯彻落实安全生2产规章制度
有违反安全生产规章制度的5不得分
1、专项施工方案的计划、完整性10分
（1）无专项施工方案扣2分；
（2）公司检查每缺一项扣1分；
（3）集团检查每缺一项扣3分；
2、专项施工方案的程序、正对性、可操作性10分
3
落实安全责任
（1）任一项专项施工方案程序不到位的扣3分；需专家论30证的未论证扣3分
（2）任一项专项施工方案的内容正对性不强的扣3分
（3）任一项专项施工方案的可操作性不强的扣2分
3、专项施工方案的时效性10分
（1）任一项专项施工方案未交底先施工扣3分
（2）任一项专项施工方案交底不规范扣1分
落实业务保安责4
任
发生负同责以上的道路交通10
事故扣10分
参加项目部安全5
会议
每少参加一次扣5分（事前请20
假的扣3分）
组织项目安全大6检查
每少参加一次扣5分（事前请20假的扣3分）
得分
f7
社会综合治理
1、发生越级上访、请愿的扣5分
10
2、发生违法犯罪的扣5分
3、发生违纪案件的扣5分
财务科安全生产管理目标考核表
序考核项目
考核分
考核细目
自
考核
评分得分
贯彻落实安全生产1法律法规
未按规定要求及时提取安5全费用或专款专用的不得分
贯彻落实安全生产2规章制度
安全费用未按规定要求提取或专款专用的不得分
20
发现有非安全费用列支
安全费用的每处扣2分，协作队
伍安全费用未纳入项目部统一
管理的发现一处扣2分。
3办理工伤社会保险
未缴纳工伤社会保险费每10
少1人扣1分
4落实业务保安责任
1、本部门未装放到设置扣2分，发生盗窃扣5分
15
2、火灾事故扣5分
3、发生同以上的道路交通事故扣3分
5参加安全会议
科室负责人每少参加一次扣520
分（事前请假的扣3分）
6参加安全大检查
科室负责人每少参加一次扣520分（事前请假的扣3分）
f7社会综合治理
1、发生越级上访、请愿的扣3分10
2、发生违法犯罪的扣4分
3、发生违纪案件的扣3分
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