学大放开家国
文论科本
企业员工培训
分校：静海分校专业：行政管理秋季2015入学时间：1512001252974学号：姓名：郭姚指导教师：王燕
f月8年2017论文完成日期
学位论文原创性声明
本人郑重声明：所呈交的论文，是本人在导师指导下，进行研究本论文的研究成除文中已经注明引用的内容外，工作所取得的成果。已公开发表或者没有公开发表的作品的内果不包含任何他人创作的、均已在对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，容。文中以明确方式标明。本论文原创性声明的法律责任由本人承担。作者签名：日期：年月日
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目录
1摘要2一、企业员工培训的概述2（一）企业员工培训的含义2（二）培训与开发的区别2（三）培训的意义2能提高员工的职业能力。1有利于企业获得竞争优势223有利于改善企业的工作质量33有利于高效工作绩效系统的构建。
f43满足员工实现自我价值的需要53二、关于欧宝家具有限公司员工培训现状及存在问题4培训观念不正确一14一是培训无用论4二是培训万能论24培训体系不健全二4培训需求分析缺失三培训内容和培训方式单一四55缺少高素质的培训讲师五5培训效果缺乏有效的评估和反馈六6培训管理方式r