XXXX运输有限公司安全生产责任制考核奖惩制度
一目的为确保落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，保证本公司安全生产责任制的有效实施，特制定本制度。二范围本制度规定了本公司的安全生产奖惩原则、考核方式、奖惩方式。本制度适用于对公司安全生产考核与奖惩。三总则1、本公司安全生产责任制考核实行安全第一负责人即总经理领导下的分级考核制。2、本公司各部门负责人的安全生产责任制的考核人是总经理，由总经理组织安全领导小组进行考核。3、总经理批准实行奖惩。4、从业人员的安全生产责任制考核由安全科负责。5、各部门负责人成立临时检查小组，对企业法人和总经理进行考核。四考核原则1、考核执行安全生产事故一票否决制，即发生各类生产安全责任事故的责任人，安全生产责任制考核一律按不及格记。2、奖惩周期为年度，各部门和员工的考核周期为月度。五奖惩
f1、奖励部门考核优秀的年终奖励200500元，驾驶员奖励50300元。2、惩罚对检查中发现的各类违纪、违章行为，第一次予以批评教育，限期整改；驾驶员的违章罚款由自己处理；从业人员考核不合格的，扣发年终奖金300500元。六其他。安全生产责任制考核奖励与安全生产目标完成情况奖励一起发放。
XXX运输有限公司2021年1月15日
f序号年月日
安全惩处情况表
违反安全生产责任规范及造成事故和损失
受何处分负责人签字
f安全奖励情况表
序号年月日安全生产活动事迹
负责人签受何种奖励
字
f公司人员安全生产责任考核公布表
序姓名
号
部门
安全表现及评价
得分
日期
填表人：
批准人：
f安全生产责任考核与奖惩登记表
序姓名
号
部门
工种
安全表现及评价
奖惩日期
填表人：
批准人：
fr