强基固本创新机制扎实推进“创先争优”扎实推进“创先争优”活动深入开展
为弘扬正气，树立典型，激励基层党组织和党员干部争当实践科学发展观的排头兵，2010年，按照党委的要求和部署，我公司党委在抓生产运营和工程建设的同时，扎实有效地开展了党组织“创先争优”活动。争创活动中，公司党委紧紧围绕“创”字做文章，在创新机制上下功夫，在灵活设置活动开展方式上不懈努力，构筑了以党委为核心，支部为“战斗”实体的组织网络，营造了干部职工、党员群众比、学、赶、帮、超的良好氛围，形成了以生产运行和工程建设为中心任务，以创建“五好”党组织、争当优秀共产党员、优秀党务工作者为动力，以促进企业发展为目标的党建工作新格局。主要做法如下：一、理清争创思路，切实做到“五个明确”。2010年，为保证争创工作的高起点、高标准，公司党委多次召开会议，反复领会上级党委对于开展争创活动的指示精神，认真分析公司党建工作实际和党员队伍状况，研究制定了争创实施方案，对创建活动的指导思想、目标、任务、具体实施和考核办法进行明确的规定，提出了“以理论学习为先导、以班子建设为龙头、以组织建设为着力点、以促进科学发展为目的”的争创具体要求切实做到了“五个明确”。
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f一是明确指导思想。一是明确指导思想。把“创先争优”活动作为学习实践科学发展观的重要载体，围绕生产抓创建，抓好创建促发展，充分发挥党组织的政治核心作用和职工的民主参与作用，以强有力的思想政治工作，形成凝聚人心求发展的合力。二是明确目标任务。二是明确目标任务。二是明确目标任务结合往年争创活动的经验，首先明确今年的目标任务，对已命名为“五好基层党组织”的支部进行复审，进一步巩固创建成果；对今年新参加争创“五好基层党组织”的支部制定创建规划和措施，签订《目标责任书》，使争创活动成效与党支部的工作成绩挂钩，同本单位的业务工作紧密结合在一起，形成相互渗透、相互促进的良好格局。三是明确争创责任人。建立争创活动工作领三是明确争创责任人。三是明确争创责任人导责任制，公司党委书记对争创工作全面负责，班子成员根据工作分工对口负责，每人联系一个基层单位，带一个基层党组织，严格按照争创工作实施方案规定的任务、时限进度和工作要求，一级抓一级，层层抓落实。各下属党支部则成立了以党支部书记为组长的争创活动领导小组。四是明确达标时限。公司党委研究四是明确达标时限。四是r