心理咨询师历年真题
二级【单选题】295下列关于职业道德规范“诚信”的说法，正确的是A．诚信是从业人员的道德底线B．讲求诚信的企业一定会取得市场竞争的最后胜利C．经营的复杂性要求企业在讲求诚信时采取灵活性而非原则性策略D．诚信的特征包括通识性、止损性、条件性、前置性【答案】A【考点】诚信的重要性【解析】本题旨在考查考生对诚信含义的掌握情况。诚信是企业集体和从业人员个体的道德底线（选项A正确）。企业要保持盈利的可持续性，需要做到货真价实、信守承诺（选项B错误，讲求诚信的企业要想取得市场竞争的最后胜利，需要具备多方面条件，但是，如果企业不讲求诚信，则注定会失败）；个人谋职和事业发展，需要诚恳待人、踏实肯干、讲究信用，即人们一旦缺乏诚信，没有良好的人际关系，得不到同事和管理者的肯定和信任，也就不可能得到提拔和重用。总之，人无信不立，企业无信则败。诚信的特征体现在四个方面：通识性、智慧性、止损性、资质性（选项D错误）。通识性是指与其他协调性道德要求的历史性、民族性相比，诚信道德要求的内容在时空上具有普适性，尽管不同的民族、不同的时代对诚信的理解和阐释会带有民族文化的烙印，但基本的价值倾向是趋于一致的，即对己要出于本心而不自欺，对人要坦诚而不虚滑，对事要求实而不掺伪作假，对承诺要重而践。智慧性是指在现实生活中，做人行事必须要诚实守信，但由于社会环境的复杂性、人们性格的差异性及其效果的好坏，在不改变诚信宗旨的原则下（选项C错误），说真话、办实事、守约定的诚信道德表现方式可以是多样的，要审时度势，讲究方式和策略。止损性是指社会运行的秩序要求，需要社会成员具有一定的底线和利益割舍性原则，就像股票投资的止损原则一样。资质性是指诚信是人们行为的一种客观实在，是个人或人格化的集体的一种标识，这种标。
f识经过多次积淀后所形成的信誉，就具有了资质性，它是一个企业的无形资产和一个人的人格声誉。
296建构焦虑等级时，应当避免的是A．求助者说出引起焦虑的事件或情境B．将引起焦虑的事件或情境排序C．给引起焦虑的事件或情境打分D．咨询师给事件或情境指定焦虑分数【答案】D【考点】个体心理咨询方案的实施
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【解析】本题旨在考查考生对心理咨询技能中系统脱敏法使用注意事项的掌握情况。系统脱敏法源于对动物的实验性神经症的研究。其基本原理是让一个原可以引起微弱焦虑的刺激，在求助者面前重复暴露，同时求助r