在自己目标上有关联的资源
答案D
f15生涯是10分
A、从生到死的历程
B、所做的职业过程
C、工作角色的连续体
D、个人的职业成果
答案A
16梭形模型的用处在于10分
A、帮助大家认识职业的分类
B、帮助大家做出生涯规划
C、帮助大家认清自我
D、帮助大家作出有效的职业选择
答案D
17以下哪点不是教练技术中的哲理10分
A、柏拉图
B、如果有效就多做一点
C、如果无效做些不一样的
D、如果没有思路就休息一会
答案D
18演讲的指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。10分
A、目标
B、内容
C、主题
D、准备
答案A
19“专业对口”宏观地解释就是所学有所用所以10分
A、只要获得职业的价值即为对口
B、专业对口可以忽略不管
C、大学也学不到真正的东西
D、职场才是学习的核心舞台
答案A
20“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象在电梯里面的时间大概有15秒你如何在这段时间里打动他”这是一道什么类型的面试题10分
A、情景面试
B、结构化面试
C、压力面试
D、行为面试
答案A
21以下哪个不是演讲目标的类型10分
A、告知
B、指导
C、娱乐
D、理解
答案D
f22无领导小组讨论面试前的准备不包括10分
A、事先上网查询面试经验了解最有可能出现的题型
B、事先熟悉各种题型做到心中有数
C、调整好状态保证充分展示自身优势
D、按照面经要求包装自己把自己扮演成最棒的角色
答案D
23决策金字塔一共有层10分
A、1
B、2
C、3
D、4
答案C
24自我效能感的来源有、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。10分
A、失败的经历
B、人生经历
C、有意义的经历
D、成功的经历
答案D
25向更多人表达你的目标与需求会10分
A、树立更多的竞争对手
B、成为别人打击的对象
C、被别人嘲笑
D、得到更多的资源信息
答案D
26以下哪个问题反映的不是职业价值观10分
A、你觉得什么样的职业是有意义的
B、你希望通过职业实现什么目标
C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能
D、你最希望职业能给你什么回报
答案C
27决策金字塔的构成中不包括10分
A、元认知
B、SVE循环
C、自我知识
D、他人知识
答案D
28发射的信息通常有三种形式言语、、书面。10分
A、面部表情
B、体态表情
C、情绪表达
D、非言语
答案D
29以十分量尺邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是A10分
fA、我希望更快乐一点
B、评价体系
C、定向评价
D、十分量尺
答案A
30引领整个讨论进行不断进行总结和升华经常透过现象看本质不断分析他人的观点不断将大家的观点整合成新的观点形r