、归位。32、售楼中心员工应负责销控台及周围环境的清洁与整齐，保持工作台及文件架的整齐，物品归放定位，与办公无关的物品一律不能堆放。33、禁止在公司指定就餐地点以外的办公场所就餐。34、公司的任何财物不准私自带出办公场所。35、公司内部文件、合同、资料必须严格保管，未经上级主管批准不得擅自提供给他人。36、下班后，售楼处主管及副经理应负责安排相关人员关闭门窗，切断所有电器的电源。如有大意造成公司损失的给以重罚。
f二、考勤管理办法（可参考公司下发的考勤制度，姬经理有）1、作息时间本公司各部门作息时间为星期一至星期五上午8301200，下午14001730（1200至1400为午餐休息时间）。（建议工作时间为上午8：3012：00，下午：14：0017：30中午12：0014：00安排轮流值班不要分周六周日，因为休息日客户会比较多，个人意见，仅供参考）2、签到
（1）公司员工都需在指定地点核实指纹亲自签到。（2）托人或代人签到者，当事双方将各受警告一次，并计旷工一天处分，签到
一经涂改，也做旷工处理。（3）上班签到后擅离职守无故不到者，除受警告一次处分外，当天作旷工处理。（4）经理、副经理可随时去电案场考核。如有违纪者按第2条处理。故案场工
作人员每日830840之间必须在场配合监督（如有客户看房请避开此时段）。（5）案场工作人员休假表于每月25日交到办公室，并严肃按照此表执行，如有改动，请提前一周报部门经理，由部门经理报办公室，案场不得擅自更改。（6）案场除工作人员、公司其它部门员工或由于工作需要必留人员外，闲杂人员等一律不得驻留。（7）案场人员除客户看房或公务外，不得随便外出，由副经理监督，主管配合执行之。3、迟到（2）若有迟到的将扣除迟到金，以每分钟一元计。（3）迟到时间在一小时以上二小时以内者，按旷工半天计，迟到二小时以上者，按旷工一天计。（4）当月迟到累计达六次者，以旷工一天论。4、早退（1）早退在一小时内的，按每分钟扣五元。
f（2）早退在一小时至二小时内的按旷工半天处理，早退二小时以上者，按旷工一天计，并给予警告一次的处分。
（3）当月早退累计达三次者，以旷工一天论。5、未签到
（1）员工按规定时间上、下班而忘签到者，应于翌日前，报部经（副）理核签证明后，报办公室销案。
（2）未依规定办理销案者，当日一律以旷工论。（3）如有不实事情而核签者，该员工除当日以旷工论处外，并给予警告一次处
分。（4）员工每月因未签到报主管核签的次数不得超过三r