术、新业务作具体指导并参加部分实践。2．随同科主任查房，以便了解对护理工作的要求及存在的问题，及时业务职责解决并加强医护间合作与沟通。3定时查房，共同研究解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题。4参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。5用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。1组织本科护理人员规范化培训，学习专科护理理论与技术，贯彻落实“三基”、“三严”，并负责本科护理人员继续教育培训与考核工作。教研职责2．组织护士长和护理骨干开展护理科研，定期组织经验交流与专科护理新技术的研究，培训专科护士，提高专科护理水平。3定期组织全院进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学。组织科研和新技术、新方法的开展与应用。
f4．组织科研实施，审查科内人员论文投稿。5．负责组织安排全科护生及进修生的临床教学及实习工作。请示报告工作关系指导监督外部联系与合作护理部主任、相关职能部门负责人所管片区护士长及护理人员各业务科室、相关职能部门和院外相关业务单位。岗位聘用条件本专业基本要求工作技术职称主管护师及以上经验专业技能要求具备十五年以上本专业临床工作经验和三年以上护士长经验以及丰富的管理经验护理相关学历科执业资格执业护士
1．掌握系统护理学理论和医学基础理论及相关的操作技能。2．掌握管理学基础理论。3．熟悉与本专业密切相关学科的理论知识。1．熟悉医疗管理各项规范，掌握基本的医疗管理知识和技能。2．具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理协调能力。3．能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守。
管理能力要求
4．熟悉本科系统专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力。5．具有良好的人际关系处理能力，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好的关系。6．具有较强的医患沟通能力和危机公关协调能力。熟悉《护士条例》、传染病防治法、医德规范、病历书写规范、处方管理办法、抗菌药物临床应用指导原则等相关法律、法规、条例、规范，以及有关的医疗操作规程、部颁及本院规章制度、本科室相关医疗岗位职责和有关工作制度等。1身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、果断性，有一定的创新能力，具有奉献精神和服务他人精神。3完成本科内基本医疗知识和技能培训r