三一文库（www31doccom）教学资源学校工作计划
〔社联科技部第二学期工作计划（多篇汇编）〕
＊第一篇：社联科技部第二学期工作计划高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富，文化心理氛围的活动形式和物质形态，是大学生社团的物质财富与精神财富的总和。而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好，有共同目标与理想的群体，更是这一切的基础。然而对于我校来说，社团类别很多，但科技学术类的社团却非常少，再加上对于师范性院校，科技学术氛围本身并不浓厚，科技社团文化发展非常不理想。科技部这一新成立的部门，面临这一巨大的使命，更是任重而道远。也就是说科技部今后的发展，不仅关于本部门生存，更展示着整个社团文化建设。所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容缓的。而这一年度第二学期的工作计划目标与部门成立初所做的《社联科技部20XX20XX年度部门发展计划》和《社联科技部20XX20XX年度部门工作计划》目标一样，总目标、总任务仍就是：营造良好的高校科技学术氛围，更好的建设
第1页共20页
f多位一体的高校社团文化。在本年度的基本目标，基本任务是：使科技部工作正常运行，成功举办预期科技类文化活动。带领一支科技类社团，在社团和学校打出自己的品牌。但是需要认清的是尽管工作有些起色成果，年度基本目标的完成仍有很大的困难，所以在本学期我们仍要秉着“感受科技，享受生活”的宗旨，继续实行年初制度的《社联科技部20XX20XX年度工作计划》的“三步走”方案，并在行动中给与完善，具体如下：一、对内管理部分1在第二学期开学的第一周召开一思想交流会议。以主席团为主对本部门工作人员进行思想交流及新学期工作动员。2在第二周召开一部门内部会议。对20XX20XX年度第一学期的工作做一次总结，为第二学期的工作开展提供参考。3找一适当时间，就第一学期的部门内部培训成果进行商讨。总结第一学期的职前培训、素质拓展培训、学生干部基本技能培训及科技部干事基本技能培训的经验与教训，商讨第二学期的培训计划，并对第一学期培训结果进行考核（成绩记录干事档案）。4启动第二学期培训计划，继续进行科技部干事培训，改成每两周一次。主要进行电脑phtshp操作及工作证制作排版等培训。
第2页共20页
f5每星期召开部门会议，并邀请嘉宾。除正常布置工作外，主要进行工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等大学生思想教育培训会议。通过以上各项培训及会议，使本部门干事尽r