《管理经济学》考试大纲
I考试性质与试题命制的原则
一、考试性质《管理经济学》是普通高等学校工商管理专业本科插班生专业课考试科目，该课程是研究如何把经济学的理论与方法应用于企业管理实践的基础理论性课程。《管理经济学》课程的考试目的是：准确、简明地考核考生对《管理经济学》的基本知识、基础理论、基本要素、分析方法及其之间相互关系的理解水平和掌握程度，衡量他们理解、掌握和运用《管理经济学》理论分析企业管理实践问题的能力，测试考生是否达到工商管理专业本科生的学习要求。二、试题命制的原则1《全国普通高等学校工商管理类核心课程教学基本要求》（中华人民共和国教育部高等教育司主编，高等教育出版社，2000年9月版），是《管理经济学》教学以及质量评估的主要依据，也是本科目考试命题的基本依据；2根据本大纲规定的考试目标和考核内容命题，考试命题应具有一定的覆盖面且重点突出，侧重考核考生对本学科的基础理论、基本知识和基本技能的掌握程度，以及运用所学知识解决实际问题的能力；3作为一项选拔性考试，工商管理专业本科插班生《管理经济学》考试试题在设计上应具有必要的区分度和合理的难度。
Ⅱ考试形式及试卷结构
1．考试形式为闭卷、笔试，考试时间为120分钟，试卷满分为100分；2．试卷的能力层次结构的分数比例为：识记为30，理解40，应用30；3．试卷的难度结构：试题难易度分为易、较易、较难、难四个等级，其分数比例为，易约占20，较易约占30，较难约占30，难约占20；4．试卷的题型结构：单项选择题（20）、判断是非题（10）、简答题（40）、计算题（15）、案例分析题（15）等五种题型。各种题型的具体样式参见题型示例
1
fⅢ考核内容和要求
以下分章节列出《管理经济学》的考核知识点，其考试目标要求分为识记、理解、应用三类：识记就是要求记住有关基本知识；理解是要求能够领会知识要点，掌握其内在联系；应用是指能够运用有关知识分析和解决实际问题。
第一章绪论
一、管理经济学概述1．管理经济学的基本概念；（识记）2．管理经济学的基本理论，与微观经济学的关系；（理解）3．管理经济学分析的思维框架。（识记）二、企业利润1．企业的地位与作用；（识记）2．机会成本与会计成本、企业经济利润与会计利润；（理解）3．多种成本的计算；（应用）4．企业资源配置与交易费用理论。理解三、边际分析法1．边际的概念与边际分析法；识记2．边际分析法的应用。r