，依据已定考核标准执行。
三、关于员工工休问题
会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：
1省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。
2各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。
3因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，
对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。
4会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长副矿长、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。
四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为
1集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次
f2矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。3安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。会议纪要格式范文二：会议时间：xx年x月x日上午930点会议地点：控股公司17层会议室参会人员：会议记录：会议议题：行政人事中心各部门工作汇报会议内容：网络信息部：1、协调进行XX大厦综合布线2、日常工作工作及时跟进。
f张总：1、与原合作单位联系进行报价，按工作流程办理2、对龙腾门禁系统进行报价，对总部17A监控室迁移报价。档案中心：1、3月份已完成重点合同的扫描4月份进行工商资料扫描，现在完成三分之二，项目的政府立项、批文等进行整理扫描计划是5月份，但是工商资料还有三分之一待整理，另外还要搬家，这项扫描要错后到5月底或6月初开始2、资料进行整理装箱，持续进行中3、根据库存量的大小，申请购买箱子，已配合装箱使用4、飞机定检，计划在5月46号进行5、已联系大白熊，对如何使我司飞机具有运营资质进行跟进
fXX总：1、根据上次会议精神跟进飞机事务2、做好资料整理工作。行政管理部：1、4月底已联系四家搬家公司进行报价，包括搬运费、包装箱费用等报价2、北京区域将23号龙腾大厦装修协调会的会议纪要提交到行政办公室，行政部对协调会上需要确认的问题和相关主管领导进行确认，4号下午1400在龙腾开装修例会3、公司注册正常办理跟进4、龙腾配楼员工食堂，需请公司主管领导落实厨房设备厂家的确定5、天地嘉恒医药r