训内容及计划见下表
时间
主题
方式
教育目的
对象主培部门
全过程全过程
1月
三级安全教育
根据情况及时对员工进行事故案例的教育全员签订安全生产责任制
上课
下发材料
会议
加强新员工的安全素质
新员工
安全科、生产车间
进行警示教育，加强
安全科、生
全体员工
员工的安全意识
产车间
加强员工的主题责全体员工
任意识，使职工了解
安全科
f上级文件宣贯
当前安全形势和要
工艺操作规程
求。
加强员工的风险意识各岗位操
7月职业卫生相关知识会议
和防护知识
作人员
安全科
11月
应急预案培训、演练
讨论、演练
提高职工应对突发事件的应急处置能力和
应急逃生能力
全体员工
安全科、生产车间
三、要求
1、具体的培训方案应在培训的前制定出来，及时通知培训涉及的
相关人员做好准备。
2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明
举行的具体时间和原因。
4、年底写好年度安全生产教育培训活动的总结报告，提出本年度
培训欠缺的方面及以后安全生产教育培训要注意的方面，并制定下一
年的安全培训教育计划。
2016年1月6日
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