XXXX年XX月XX日
业务部门管理制度
一、仪容仪表1、员工要注意个人仪态仪表，上班时间需着工装上班。未达要求者处罚50元次。2、自觉维护办公环境的整洁，办公桌面不得摆放与办公无关用品。未达要求者处罚100元次。3、工作时间必须使用普通话，不得做与工作无关的事情。未达要求者50元次。4、办公区内严禁吸烟，严禁在办公区内出现斗殴、争吵等情形。出现任一违规情形者处罚100元次。5、办公区内不得大声喧哗、嬉笑打闹、聚众聊天，不得使用不文明语言，出现违规者处罚100元次。二、人员考勤1、工作时间驻司人员，早上900下午1730，须按时打卡上下班驻外人员，上班时间为早上900下午1730，用当地座机电话向终端主管报告上班时间。2、未遵守考勤时间，当月迟到第一次罚款50元，第二次罚款100元，以此类推。驻司人员2日内上交，驻外人员次月5日前上交。3、迟到30分钟以上，且没有向主管报告考勤的，视为旷工。旷工每次处罚100元。每月旷工二次含以上，按公司规定报行政部予以处理。4、上班打卡后，不得外出吃早点或办私事。如有特殊情况，应向主管请假。未请假者处罚100元次。
fXXXX年XX月XX日
5、每周日为休息日公司活动日或工作需要除外。未得到领导批准，私自调休者，一经核实，处罚200元次。6、如有原因需请假，应提前向直接上级提出书面申请，并获批准，若因急病或者急事不能事先办理手续的，应立即以电话方式报知直接上级领导转告无效，并于假满后两日内办理好相关手续，否则视为旷工，一经核实处罚100元次。7、公司工作时间为不定时工作制，如公司要求加班，员工须无条件服从公司安排。如不服从管理者，处罚50元次。三、行为规范1、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。迟到或无故缺席者，处罚每次50元。2、遵守保密纪律，保存各类文件及资料，不得将公司资料培训课件、促销方案、广告策划、政策通知等外泄。一经核实每次处罚500元次。如造成公司严重损失，报行政部予以处理，并将追究其法律责任。3、参加部门工作例会及公司重要会议，应认真汇报总结，禁止做与会议无关的事情如玩手机等。违反者处罚100元次。4、爱护公司固定资产，发现损坏应及时报修，因故意或使用不当损坏公物者，应与相应赔偿，同时处罚100元次。5、驻外人员在分公司或经销商处办事，应遵守相应规范条例，爱护经销商或分公司固定资产，不得损坏物品，因故意或使用不当损坏公物者，应与相应赔偿，同时处罚100r