要运用领导
点评和群众评议的方法搞好评议。领导点评,一般采取现场点评的办法进行。领导干部要定期深入自己所联系的基层单位或联系党员的工作现场,进行现场点评,肯定成绩,指出不足,提出改进意见,并帮助基层党组织解决工作中出现的难题。群众评议工作,应由上一级党组织负责组织实施,原则上每半年进行一次,一般采取召开群众评议会议的方式进行。具体操作方法是:征求意见,开展自查,并形成书面自查材料;召开会议,组织党员互评和群众评议,进行满意度测评;尔后,将群众评议结果通过适当的方式在一定范围内进行通报。三要认真落实整改措施,进一步完善相关制度规定。对领导点评和群众评议提出的意见,被评点的党组织和党员要虚心听取,并认真查找问题的原因,落实整改责任,制定整改措施,及时整改落实。四、构建用身边事教育身边人的典型选树机制。总结创先争优活动中的典型选树经验,进一步构建用身边事教育身边人的典型选树机制,要坚持三个基本原则。一要坚持实事求是。在典型选树上,以事实为依据,既不人为拔高、也不降格以求,确保典型不失真、不夸大,真实可信,经得起考验。二要坚持群众路线。以群众公认为原则,以群众信服为选树标准,坚持从群众身边推荐宣传先进典型。三要坚持与时俱进。选树典型要突出时代特征、反映时代需要,展示时代风貌,体现时代精神,引领时代价值取向。要做好四项工作。一是多层面发现典型。要经常深入基层、深入党员群众,既注重选树在危难时刻豁得出的英模人物,也要注重发掘在平凡岗位作出突出贡献、取得佳绩的无名英雄;既注重选树关键岗位、热门行业的先进典型,也要注重发掘各行各业、各个层面的先进典型;既注重选树社会公认的老典型,也注重发掘身边的新典型。二是多形式培养典型。要制定先进典型培养计划,实施分类指导和培养引导;采取领导包挂、部门帮扶等方式,与先进典型结对子,进行重点培养;定期组织先进典型学习培训,使其在业务技术和政治思想上不断提高、更趋成熟;结合工作实际,搭建先进典型发挥作用、促进成长的载体和平台;关心爱护先进典型,政治上给予表彰奖励、工作上创造良好环境,生活上解决其困难问题。三是多渠道宣传典型。要抓住先进典型的精神实质和闪光点,深入挖掘其动人事迹和鲜活事例,使典型人物鲜活生动、可信可学,富有感染力和吸引力。要充分利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体,采取为广大党员和群众所喜闻乐见的形式进行宣r