廉政风险防控管理制度
一、廉政风险防范管理教育制度
一制定并实施廉政风险防范管理教育计划将廉政风险防范管理作为医院中心组学习和党员干部廉政教育中的重要内容定期开展学习教育活动。
二医院中心组学习成员和党员干部在廉政风险防范管理教育中积极带头领会精神实质及时做好学习笔记参加学习研讨和撰写理论文章、心得体会以及相关的教育活动为确保开展廉政风险防范管理教育提供组织和形式上的保证。
三完善并重点落实“一把手”讲廉政风险防范管理党课制度发挥领导干部讲廉政的带头作用。组织党员干部职工参加反腐倡廉形势报告或者廉政风险防范管理教育专题讲座。从制度上保证“一把手”和领导干部带头讲、讲好廉政风险管理教育党课发挥党课的影响力和“一把手”的表率作用。
四建立健全经常性的廉政风险防范管理教育活动利用正反两方面典型教育和引导党员干部珍惜工作岗位秉公办事爱岗敬业。通过开展经常性廉政风险警示教育提高党员干部严守制度、坚持原则防止不廉行为的发生。
五医院党支部每季度进行一次抽查通报学习进展情况并作为全年党风廉政建设工作考核的主要依据确保学习教育内
f容落实到位。同时创新宣传教育载体不断扩大学习教育成果。
二、廉政风险防范管理决策制度
一正确决策是事业顺利开展的重要前提科学民主决策是实行民主集中制、推进廉政风险防范管理的重要环节在决策中应坚持扩大民主依法决策使决策主体、决策行为、决策程序于法有据依法进行做到决策权责统一。
二医院支部会议主要决策党务管理方面的重要事项包括党员发展、党员教育管理和干部选拔任用、党员的奖惩。通过坚持民主集中制发扬民主严格按照规则和程序办事事前沟通达成一致使决策事项符合党章和干部选拔任用条例、党支部议事规则和有关规定做到科学决策、民主决策、依法决策。
三医院行政办公会议决策重点工作部署、重要财务开支和人事任免、奖惩、干部调出、调入等廉政风险防范事项决策中坚持民主作风落实民主集中制按照从严管理干部的规定加强对班子成员的教育管理在尊重事实、客观调查基础上使决策更加符合实际努力提高决策的科学化水平。
四调查研究是决策活动的基础性环节没有调查就没有发言权不深入调研不决策大兴调研之风在进行决策前必须深入调研掌握真实情况抓住主要矛盾作出准确判断。
五凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金的使用等都要经过领导集体内部充分讨论作出决策有的还需专家r