性坐下来谈判，但是又回到刚才的那个问题，男性观念的转换。因此，您方要论证己方的观点，请跳出三条途径以外，给出我们第四条道路。那么下面，我方将洗耳恭听您方一辩给我们第四条道路的论述。
反方一辩：谢谢主席，大家好。听了对方一辩颇为高明的理论，为我发现以下问题。第一：标准有误。对方辩友告诉我今天男女平等问题解决的标准是是否符合当代社会，是否可以有效的符合社会发展。那我就不明白了，符合有效社会的发展就可以解决男女不平等的问题吗？我方认为不是这样的，我方认为今天判断的标准就是谁更有利于解决男女问题，谁更能根本的解决男女问题。第二，对方辩友谈到瓶颈的问题，对方辩友告诉我，只要男性跨出一小步，社会就可以实现男女平等，真的是这样吗？对方辩友是不是想告诉我，今天我们谈论的辩题，不是更有必要让谁更加的努力，而是男性努力即可呢？当然不是。对方辩友还告诉我，女性努力了，也不一定能实现，那么对方辩友，我们今天讨论的辩题是不是已经先天失衡了呢？下面，请允许我来给大家分析一下今天的题目。首先，男女平等。我们都知道，男性女性由于生理心理的原因，会有社会分工的不同，所以我们今天讨论的平等绝非社会分工的平等，而是一种思想与地位的平等。这种平等集中的体现在，当我们付出同样的时候，我们得到的荣耀，我们受到的阻力也相同。第二，当代社会。当代社会相对于历史来说，平等、自由、和谐、开放。男女地位不等问题已经得到很大程度的改善和解决，而我们依然发现男女地位不平等，为什么呢，原因就在于，我们还看得到：男性更占有主要资源，男性更占据主动地位。但是一个道理很简单哦。如果双方的权利和利益不均等的话，我们解决问题的关键是剥夺强势的权利还是提高弱势的权利呢？我想答案不言自明。所以今天更需要谁来努力，获得权力，也就显而易见了。第三，男女努力的作用。仔细想一想我们就会知道，其实，男女不平等问题解决的关键需要的是我们社会相关制度和相关体系的变革，而男性和女性的努力正是为了促进这一变革的发生，女性是不平等关系的弱者，更能深深的体会到这这样一种关系中受到的危害和后果，而广大的女性更乐意、更必要、更应该将这迫切的愿望表达出来，揭露出来以达到我们改变这一的目的。说了这么多，我们来纵向比较一下，自人类诞生以来，不平等的现象就永远的存在下去。纵观古今，不平等总是强势群体对弱势群体的欺压所致。（陈胜、吴广，刘备白手起家）女性r