户经理配备原则及在岗最低业务指标。
f一、公司客户经理管户原则上按贷款或日均存款在50万元以上的客户配备。二、公司客户经理每年在营销岗位需达到以下在岗最低及格线标准：一见习公司客户经理所经管客户项下本外币日均存款余额不得低于1000万元统计范围确定在单户日均余额50万元含以上的客户。二其他等级的公司客户经理所经管客户项下的本外币日均存款余额不得低于1500万元统计范围确定在单户日均余额50万元含以上的客户。第三章客户经理的基本职责、任职条件
第十条客户经理的基本职责：一、开拓市场。主动寻找、发掘潜在客户，发现并把握业务发展机会，积极向客户营销我行产品和服务。二、客户服务。根据总分行营销目标计划，在研究市场、客户和竞争对手的基础上，选择、确定目标客户，设计对经管客户的最佳营销服务方案；主动了解客户需求，对我行的产品和服
务及各种可借助的外部资源进行组合，提出解决方案并具体实施。三、客户维护。不断跟进客户需求，检查营销效果，稳定并提高客户在我行的业务总量、综合效益和资产质量；保持与经管客户的密切联系，关注客户经营状况、信用变动状况，对可能发生的风险，及时发现和提出服务中存在的问题，土动采取措施，控制可能产生的各类风险。四、新产品推广。按照总分行确定的新产品、新业务发展要
f求，加强自身培训，掌握新产品、新业务的相关知识及业务流程，制定营销计划，提出营销推广建议，迅速抢占市场份额。五、关注收集市场信息。客户经理对市场信息要具备高度的敏感性，主动收集和分析目标客户的各种信息，并提前拟定应对措施，及时向上级分管领导反馈，争取把握市场先机。六、日常管理。各级客户经理要定期整理、更新业务档案
资料，做好日常管理工作。并对所负责的见习客户经理要做好各项业务的理论和实际操作培训，搞好“传、帮、带”工作，同时不断力口深业务学习，提高自身业务素质。第十一条客户经理的任职条件：自觉遵守国家法律法规
具有良好的思想品质和职业道德，
和我行各项规章制度、行为规范，无不良嗜好和违规违纪记录。原则上具备大学专科及以上学历或初级及以上专业技术资格，经分行模拟银行考试成绩合格。各类、各等级客户经理除必须符合以上条件外具备以下素质要求和业务指标要求：一、素质要求一高级客户经理1．在本行连续从事营销工作3年以上。还须相应2．能独立开发重大客户，有较强的产品组合和本外币营销能力，同时应具备较r