XXXX集团
综合管理部绩效管理卡综合管理部绩效管理卡
考核周期：201161630序考核分数号指标工作10分纪110分律20工作态度2010分10分考核岗位：网络管理员考核标准月出勤率100，迟退1次扣2分，扣完为止，旷工1次得0分工作期间从事与工作无关的事项，1次扣1分，扣完为止对待工作积极主动，不推诿拖延，月底综合评价积极的不扣分，一般的扣4分，不积极的扣10分相互配合，服从安排，团结协作。工作不配合，无团结协作精神的1次扣2分，扣完为止实际完成情况按要求完成按要求完成按要求完成按要求完成按要求完成31被考核人：自评上级得分主管10101010
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计划完成情况月度工网络维护及时、高效一般故障2小时内排除，重大故障24作任务计划内工小时内排除完成情作35分网络不良言论监控3况OA启用准备工作60宿舍楼网络安装临时性工各公司固话、手机号安装开通作25分工作创工作有创造性，能够开拓创新，1次加5分4新加分≤20提出合理化建议被采纳并产生较好作用，1次加5分20合计考核结果确认（个人签字）：
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