后勤工作职责
每个单位的后勤部，都有不同岗位的后勤员工，每个员工都有不同的工作职责，以下整理了一些后勤工作职责，仅供参考。
行政后勤部经理岗位职责
一、直接上级：副总经理
二、岗位职责
1执行上级的命令和指示。
2全面负责行政后勤部的工作。
3负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。
4负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
5做好员工的政治思想工作，关心员工生活。
119
f6做好副总经理安排的其它工作。
行政后勤部主管岗位职责
一、直接上级：行政后勤部经理
二、岗位职责
1尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合后勤部经理的工作。
2着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。
3当班期间，要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。
4模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。
5当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责，
219
f6积极协助宿舍管理员、保安员的工作，搞好宿舍的管理。
7负责督导、检查宿舍管理员、保洁员、锅炉工等人员的职责落实，发现问题及时处理。
8当班期间，勤巡视宿舍情况，发现安全隐患及时汇报。
9经常与员工沟通，了解员工的思想状态，做好后勤部员工的思想工作。
10在管理中，讲究方式方法，即要关心员工生活，又要讲究原则，充分调动员工的工作积极性。
11勤观察、勤询问，了解员工在宿舍的动态，发现问题，及时向上级汇报。
12合理编排班，并做好员工的考勤。
13完成领导赋予的其他工作。
319
f宿舍保安部长岗位职责一、直接上级：行政后勤部经理二、岗位职责1尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示，积极配合后勤部经理的工作。2着工服，穿着整齐，保持良好的仪容仪表。3当班期间要坚持依法、文明值班，处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事，又要讲究策略、机智灵活，果断冷静，边处理边汇报。4模范带头，不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗，禁止干与工作无关的事情。5当班期间，集中精力，坚守岗位，尽职尽责。6积极协助宿舍管理员、保安员的工作。
419
f7负责督导、检查保安员的岗位职责落实情况，发现问题及时处理。
8合理编排班，并做好员工的考勤。9每月要进行一次业务研究。10完成领导赋予的其他工作。员餐厨师长岗位职责一、直接上级：行政后勤部经理二、岗位职责1尊重领导，团结同事，执行上级的命令和指示。2着工r