后勤工作职责
每个单位的后勤部,都有不同岗位的后勤员工,每个员工都有不同的工作职责,以下整理了一些后勤工作职责,仅供参考。
行政后勤部经理岗位职责
一、直接上级:副总经理
二、岗位职责
1执行上级的命令和指示。
2全面负责行政后勤部的工作。
3负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。
4负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。
5做好员工的政治思想工作,关心员工生活。
119
f6做好副总经理安排的其它工作。
行政后勤部主管岗位职责
一、直接上级:行政后勤部经理
二、岗位职责
1尊重领导,团结同事,执行上级的命令和指示,积极配合后勤部经理的工作。
2着工服,穿着整齐,保持良好的仪容仪表。
3当班期间,要坚持依法、文明值班,处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事,又要讲究策略、机智灵活,果断冷静,边处理边汇报。
4模范带头,不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗,禁止干与工作无关的事情。
5当班期间,集中精力,坚守岗位,尽职尽责,
219
f6积极协助宿舍管理员、保安员的工作,搞好宿舍的管理。
7负责督导、检查宿舍管理员、保洁员、锅炉工等人员的职责落实,发现问题及时处理。
8当班期间,勤巡视宿舍情况,发现安全隐患及时汇报。
9经常与员工沟通,了解员工的思想状态,做好后勤部员工的思想工作。
10在管理中,讲究方式方法,即要关心员工生活,又要讲究原则,充分调动员工的工作积极性。
11勤观察、勤询问,了解员工在宿舍的动态,发现问题,及时向上级汇报。
12合理编排班,并做好员工的考勤。
13完成领导赋予的其他工作。
319
f宿舍保安部长岗位职责一、直接上级:行政后勤部经理二、岗位职责1尊重领导,团结同事,执行上级的命令和指示,积极配合后勤部经理的工作。2着工服,穿着整齐,保持良好的仪容仪表。3当班期间要坚持依法、文明值班,处理各类问题既要敢于坚持原则、按章办事,又要讲究策略、机智灵活,果断冷静,边处理边汇报。4模范带头,不迟到、不早退、不擅自脱岗、离岗,禁止干与工作无关的事情。5当班期间,集中精力,坚守岗位,尽职尽责。6积极协助宿舍管理员、保安员的工作。
419
f7负责督导、检查保安员的岗位职责落实情况,发现问题及时处理。
8合理编排班,并做好员工的考勤。9每月要进行一次业务研究。10完成领导赋予的其他工作。员餐厨师长岗位职责一、直接上级:行政后勤部经理二、岗位职责1尊重领导,团结同事,执行上级的命令和指示。2着工r