总经理工作部档案馆
指标名称
指标说明
计算公式
档案考核工作的及时性、规范性
按照计划进度完成考核工作
实际进度计划进度，四级等级评价法
档案验收的及时性
按照档案验收要求及时验收
出现一次不及时扣XX分
不合格档案处理的规范性档案收集整理的及时性、规范性提供档案资料的及时性
按照档案管理标准考核
四级等级评价法
按照计划进度完成收集整理工作并确保整理工作的规范性
实际进度计划进度，四级等级评价法
按照档案资料提供要求及时提供资料出现一次不及时扣XX分
库房设备管理规范性
按照库房设备管理规定管理设备
四级等级评价法
库房环境保护记录及时性、完整性
及时完成地记录库房环境保护情况
出现一次不及时扣XX分，出现一类记录不完整扣XX分
资料排架及时性、准确性
按照资料排架的要求及时、准确进行排架
四级等级评价法
库房安全管理（防火、防水、防盗安全措施检查的及时性）
按照库房安全管理要求及时检查记录
出现不及时一次扣XX分
保密资料管理的规范性
参照保密要害部位管理办法
四级等级评价法
各处公共指标
定性指标考核结果定性指标工作结果特征描述
超越目标实现目标部分实现目标未实现目标
该项工作绩效超越目标的要求。通常具有下列表现：在规定的时间之前完成任务，并且完成任务的数量、质量明显超出规定的标准，给公司团队带来预期外的较大收益
该项工作绩效达到目标的要求。通常具有下列表现：基本上达到规定的时间、数量、质量等工作标准，达到岗位预期目标
该项工作绩效部分达到目标的要求。通常具有下列表现：偶有小的疏漏，有时在时间、数量、质量上达不到规定的工作标准，并没有给公司团队造成较大的不良影响
该项工作绩效显著低于目标的要求。通常具有下列表现：工作中出现较大的失误，或在时间、数量、质量上与规定的工作标准相距甚远，经常突击完成任务，给公司团队造成较大的损失或不良影响
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