广东南方集团公司
文件编号：WB200241701执行日期：核准之日主题：奖惩制度
版本：第A版制作：李静
日期：2002417
修改：第1次审核：
日期
Page：1of4核准：
日期：
f1．目的：为规范本公司员工的奖惩，做到奖罚分明，特制订本制度。2．适用范围：本制度适用于南方集团有限公司。3．权责：
项目
表扬
奖嘉奖
记小功
励记大功
贡献奖申诫警告
处记小过罚记大过
辞退开除
提案
审核
批
准
直接主管部门主管部门主管厂长经理厂长经理直接主管保安队员直接主管保安队员部门主管保安队长部门主管保安队长部门主管厂长经理厂长经理
部门主管厂长经理行政经理厂长经理行政经理行政经理副总经理行政经理副总经理
部门主管保安队长厂长经理厂长经理行政经理行政经理行政经理副总经理
厂长部门经理行政经理副总经理副总经理总经理总经理部门主管保安队长厂长部门经理行政专员行政经理副总经理副总经理总经理
4．程序：
审批人核准
财务部：执行奖励或处罚
行政中心汇总备案
5．相关名词定义：5．1表扬：一次性发给奖金50元，当年累计三次表扬可获一次嘉奖；5．2嘉奖：一次性发给奖金100元，由行政中心以通报的形式予以表彰，当年累计三次嘉奖可记一次小功5．3记小功：一次性发给奖金300元，由行政中心以通报的形式予以表彰，当年累计三次记小功可记一
f大功；5．4记大功：一次性发给奖金1000元，由行政中心以通报的形式予以表彰，当年累计三次记大功可获贡
奖一次；
广东南方集团公司
f文件编号：WB200241701执行日期：核准之日主题：奖惩制度
版本：第A版制作：李静
日期：2002417
修改：第1次审核：
日期
Page：2of4核准：
日期：
f5．5贡献奖：一次性发给奖金300010000元，由行政中心以通报的形式予以表彰；5．6申诫：一次性罚款520元，登记于保安部公告栏；5．7警告：一次性罚款50元，登记于保安部公告栏；5．8记小过：一次性罚款100元，由行政中心通报全公司予以批评；5．9记大过：一次性罚款300元，由行政中心通报全公司予以批评；5．10辞退：因违纪辞退，一次性处以罚款300500元，由行政中心通报全公司；5．11开除：依违纪情节扣除所有未结工资的20100，由行政中心通报全公司。6．内容：6．1员工具有下列行为之一者，予以表扬：
6．1．1热心为公司服务有具体事迹者；6．1．2完成本职工作后，能指导或帮助别人完成工作任务者；6．1．3品性端正，堪为同仁楷模者；6．1．4为公司及员工的r