进入21世纪，经济全球化和信息化两大特点，更加凸显知识的生产、占有与使用已成为决定一国在世界范围内综合竞争力强弱的最主要因素。作为知识载体的人才，尤其是高层次创新型人才已成为各国争夺的焦点。世界各国，无论发达国家还是发展中国家，都在纷纷采取行动，出台有关政策，争夺高科技人才。在我国经济增长从资源依赖型向创新驱动型转变过程中，更加需要人类的智慧，更加需要创新性思维，更加需要创新型人才。钢铁、石油化工、装备制造、高新技术产业以及现代服务业作为我省“十一五”发展规划中确定的五大主导产业其拥有创新型人才的多寡、素质将直接影响我省经济社会的健康、持续发展。r
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一、创新型人才的界定r
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（一）创新型人才的内涵r
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按照西方著名经济学家熊彼特在《经济发展理论》一书中提出的“创新理论”观点所谓“创新”就是“建立一种新的生产要素”，也就是说要把一种从来没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入到生产体系中去。r
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创新型人才就是指就是具有这种创新精神和创新能力的人才。也即指在社会各行各业尤其是生产、科研和服务行业，系统掌握专门知识和技能，能解决某一领域中一些关键性技术和工艺难题的科技人才，主要包括各类有创新能力的专家、高级技术人才、高级技师及相应职级的技术人员。对创新型人才内涵的理解应把握以下几点：（1）创新型人才的基础是人的全面发展。（2）个性的自由发展是创新型人才成长与发展的前提。（3）强化创新型人才的培养是人才培养的核心理念，无论何种类型的人才都要提倡具有创造性。（4）创新以及创新型人才的内涵都属于历史范畴具有社会性，在不同的历史时期不同的社会人们对其的理解都会有所不同。r
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（二）创新型人才的素质特征r
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1．创新型人才要有深厚而扎实的基础知识，精通本专业的最新科学成就和发展趋势，并且还要了解相邻学科及必要的横向学科知识，这是在科技竞争日趋激烈的情况下作出创新贡献的基本条件。r
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2．创新型人才要有极为敏锐的观察力，能够从本源上发现重大问题，准确把握科技发展的趋势，及时发现他人没有发现的东西。r
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3．创新型人才要具有严谨的科学思维能力和能对事物作出系统分析与准确判断的能力。r
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4．创新型人才要具有敢于创新的勇气和善于创新的能力，要敢于面对困难，走别人没有走过的道路，同时又要符合科学思维规律。r
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5．创新型人才要有健全、独立的个性和团队合作精神。在整个社会的发展过程中任何人都不是孤立的个体都与一个团体或一个r